Wie kommen Beilagen am schnellsten in Zeitungen?
Wie funktioniert das überhaupt und was kann alles schiefgehen?
Für all das ist der Maschinen- und Anlagenführer Experte. 

Die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer macht dich zum technischen Spezialisten für gedruckte Zeitungen und deren Beilagen. Der Umgang mit Maschinen gehört zu deinem Schwerpunkt. Dazu brauchst du einen scharfen Blick fürs Detail und die Fähigkeit, blitzschnell zu entscheiden.

Du willst also wissen, wie trocken Zeitungspapier wirklich ist? Oder ob die Zeitung per Gleichfalz oder Überfalz geschlossen wird? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Das lernst Du

• Schlosserei bei unserem Ausbildungspartner König und Bauer
• selbstständiges Lösen von technischen Problemen an den Maschinen
• Rüstung und Inbetriebnahme der Einstecklinie
• Überwachung des Einsteckprozesses
• Durchführung von kleinen Reparaturen an den Maschinen

Must-Haves

• gutes Vorstellungsvermögen für technische Abläufe mit Maschinen und handwerkliches Geschick
• Sorgfalt und Reaktionsgeschwindigkeit
• guter Umgang mit Zeitdruck
• Lust auf Teamwork
• Durchsetzungsvermögen
• einen guten Quali

So läuft's

• die zweijährige Ausbildung findet in der Praxis in der Mediengruppe Main-Post in Würzburg statt
• betreut wirst du dort von unseren hochqualifizierten Ausbildenden
• das theoretische Wissen rund um die Ausbildung lernst du in der Berufsschule (duale Berufsausbildung)

JETZT BEWERBEN!

Dieser Ausbildungsberuf klingt spannend? Super! Schick‘ uns deine Unterlagen in Form EINER PDF-Datei über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail direkt an bewerbung@wuema.de.

Solltest du noch Fragen haben oder zusätzliche Informationen zur Ausbildung „Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)“ benötigen, kannst du dich gerne über unser Kontaktformular an uns wenden.

Du hast Fragen zum aktuellen Stand deiner Bewerbung? Dann frag‘ bei unserem Recruiting-Team nach. Sende eine Mail an bewerbung@wuema.de oder rufe unser Team unter 0931 6001-241 an.

Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.

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