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Stellenbeschreibung
Ausbildung
Beginn: 01.09.2024
Das ist deine neue Aufgabe
- Du unterstützt im Tagesgeschäft der Ausbildungsbetreuung unserer rund über 200 Auszubildenden. Hierzu zählen beispielsweise die Begleitung von Einstellungen sowie das Erstellen von Schreiben und Zeugnissen
- Im Rahmen der Weiterentwicklung der Erstausbildung arbeitest du an unterschiedlichen Konzepten im Bereich Auswahlverfahren und Ausbildungsbetreuung mit
- Die Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Übersichten sowie weitere administrative Tätigkeiten gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeitsprofil
- Bei der Organisation von verschiedenen Veranstaltungen rund um die Erstausbildung bringst du deine Ideen mit ein
- Je nach Interessenlage hast du die Möglichkeit, andere Aufgabenbereiche zu unterstützen
Das bringst du mit
- Du überzeugst persönlich mit deinem souveränen Auftreten und deinem Teamgedanken
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie deine kommunikativen Skills zeichnen dich aus
- Du hast eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Du bist eingeschrieben in einem fortgeschrittenen wirtschaftswissenschaftlichen, psychologischen oder vergleichbaren Studium ab dem 4. Semester im Bachelor oder befindest dich bereits in einem Masterstudium
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich oder in der Nachwuchsentwicklung sammeln
- Zeitlich kannst du zwischen 16 und 19 Stunden pro Woche an 2 bis 3 Tagen zur Verfügung stehen
- Da wir gerne länger mit dir zusammenarbeiten möchten, hast du idealerweise mindestens noch 2 Semester Reststudienzeit
Das bieten wir dir
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich und flexible Arbeitszeit
- Quer durchs Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
Bei Unklarheiten rund um eine konkrete Stellenausschreibung oder rund um das Bewerbungsverfahren bei uns, hilft dir das Gothaer Karriere-Team gerne weiter.
Ansprechpartner*in Telefon MailKontakt
Desiree Redweik
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Ausbildungsart
Ausbildung
Beginn
01.09.2024