zur Suche
1537 weitere Ausbildungsplätze
Ähnliche Ausbildungsplätze
BECKER Hörakustik
Ausbildung zum Hörakustiker (w/m/d)
Bernkastel-Kues
+4 weitere Standorte
Lausitzer Seenland Klinikum GmbH
Pflegefachmann/-frau
Hoyerswerda
Lausitzer Seenland Klinikum GmbH
Pflegefachmann/-frau
Hoyerswerda
St. Marien Krankenhaus Lampertheim GmbH
Krankenpflegehelfer (1 Jahr)
Lampertheim
St. Bonifatius Wohn und Pflegeheim Unna
Karriereprofil
St. Bonifatius Wohn und Pflegeheim Unna
Ausbildung: Pflegefachfrau /-mann für Oktober 2025, St. Bonifatius Wohn- und Pflegeheim Unna (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Ausbildung
Beginn: 01.10.2025
Wir suchen Dich für unser Wohn- und Pflegeheim in Unna zum 01.10.2025 für die
Ausbildung: Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) 10/2025, St. Bonifatius Wohn- und Pflegeheim Unna
Pflegedienst St. Bonifatius Wohn- und Pflegeheim Unna
Vollzeit zum 01.10.2025
Deine Perspektiven- Eine fundierte, qualifizierte und breit angelegte generalistische Ausbildung
- Praxiseinsatz im Christlichen Klinikum Unna / Mariannen-Hospital Werl oder im Marienkrankenhaus Soest, in unseren Wohn- und Pflegeheimen St. Elisabeth in Körbecke oder St. Bonifatius in Unna und bei weiteren Kooperationspartnern
- Sehr gute Berufschancen in Krankenhäusern, Wohn- und Pflegeheimen und in ambulanten Pflegeeinrichtungen im In- und Ausland
- Nach Ausbildung und Berufserfahrung vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Ausbildungsstart: 01.10.2025
- Freude an der Arbeit mit Menschen, die pflegebedürftig sind
- Du bist hoch motiviert, die Pflege der Dir anvertrauten Patienten und Bewohner aller Altersgruppen gewissenhaft durchzuführen
- Du hast ein christliches Menschenbild und identifizierst Dich mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache, die zur Ausübung des Berufs erforderlich sind
- Gesundheitliche Eignung (laut Pflegeberufegesetz 2017)
- Realschulabschluss oder eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung (Fachoberschulreife)
- Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit entweder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder einer Erlaubnis im Bereich der Kranken- oder Altenpflegehilfe
- Mindestalter: 17 Jahre
- Bezahlung nach Tarif AVR (1. Ausbildungsjahr: : 1.340,69 , 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 , 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 , sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe vom 86 % einer Monatsvergütung)
- Wir zahlen mit Dir und für Dich in Deine Betriebliche Altersvorsorge ein
- Diverse Events: Studienfahrt, gemeinsame Grillabende, Betriebsfeste, Abschlussfeier, u.v.m.
- Zukunftssicherer Job mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen, u.v.m.
- Ob nah oder fern: unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement (E-Car-Sharing (auch zur privaten Nutzung), Firmenticket öffentliche Verkehrsmittel, u. v. m.)
Ausbildungsart
Ausbildung
Beginn
01.10.2025