Ausbildung zum Fachinformatiker – Studienabbrecher:in gesucht! | ProLeiT | 2025 (m/w/d)

IF Du das verstehst, THEN bist Du hier genau richtig! Wir suchen keine Darknet Hacker oder Big Brains, sondern echte Teamworker mit Spaß an Gaming oder Coding. Unsere Ausbildung ist anders: humorvoll, professionell und passgenau auf Dich zugeschnitten! 0815 findest Du

woanders. 

Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!

Bei ProLeiT by Schneider Electric automatisieren wir Fabriken, SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.

Gemeinsam formen wir Prozesse so klar und effizient wie nie zuvor. Bei ProLeiT entwickelst Du Software, die Bier, Brötchen und Joghurt automatisch herstellt. Du schaffst echten IMPACT, indem Du dafür sorgst, dass für die Produktion so wenig Ressourcen wie möglich verbraucht werden.

Dein Studium ist doch nichts für Dich und Du wünschst Dir eine Ausbildung mit Praxisbezug? Dann bist Du unser:e Azubi zum:zur Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung ODER Daten- und Prozessanalyse! 

Deine Ausbildung zusammengefasst:

Wo? Herzogenaurach, Berufsschule in Erlangen (Blockunterricht)

Wann? 01.09.2025

Wie lange? 3 Jahre

Dein Verdienst: 1. Lehrjahr: 1.106.59€, 2. Lehrjahr: 1.164.59€, 3. Lehrjahr: 1.246.59€

Dein Urlaub: 30 Tage

Dein Arbeitsplatz: ProLeiT Academy & Office, Kundenbesuche

Das lernst Du:

In der Anwendungsentwicklung:

• Erstellen intuitiver und cleverer Bedienoberflächen für komplexe Anlagen
• Verschiedene Programmiersprachen 
• Produktionsprozesse unserer Kund:innen verstehen
• Datenbankabläufe programmieren 

In der Daten- und Prozessanalyse:

• Analyse von Arbeits- und Geschäftsprozessen sowie deren Darstellung in Berichten und Dashboards
• Effiziente und einfache Gestaltung von Arbeiten mit großen Datenmengen 
• Programmierung der Datenbankabläufe in SQL und Implementierung verschiedener Schnittstellen
• Datenqualität und Datenschutz

Das bieten wir Dir:

• Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100%
• Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)
• Gemeinsames Azubi-Camp zum Ausbau des eigenen Netzwerkes
• Kostenlose Getränke und eine Kantine, die jede Mensa um Längen schlägt - plus ein eigenes Fitnessstudio
• Wir unterstützen Deine Träume: Lerne während Deiner Ausbildung eine andere Kultur kennen und sammele Erfahrungen an einem unserer Auslandsstandorte (optional)!

Das liegt uns am Herzen:

• Du bringst mindestens einen Realschulabschluss (technischer Zweig) mit und Mathe und Physik schrecken Dich nicht ab! 
• Teamgeist: Wir sind One ProLeiT – dafür suchen wir echte Teamplayer, die nicht zum Lachen in den Keller gehen. 
• Leidenschaft: Du begeisterst Dich für IT, Computer, Coding. 
• Neugierde & Kreativität: Du hast Lust Neues zu lernen, Vorhandenes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen. 

Inclusion & Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? 

Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch! 

Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Franzi (ausbildung-dach@se.com)

Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen

#IMPACT_azubi

Warum wir?

Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.

Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.

Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.

Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric

34,2 Mrd. € Umsatz weltweit

+12% organisches Wachstum

135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.

Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.

Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.