Ausbildung Industriekaufleute für 2025 (m/w/d)

Deine Ausbildung

Für unseren Standort Neumünster suchen wir zum 01.09.2025 Auszubildende (m/w/d) zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und die Übernahme nach der Ausbildung ist bei guter Leistung garantiert. Die sehr attraktive Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit im Team
• Durchlaufen und Kennenlernen der verschiedenen kaufmännischen Abteilungen (z.B. Einkauf, Kundenservice, Supply Chain, Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalabteilung, Logistik etc.)

Dein Profil

• Mindestens ein sehr guter mittlerer Bildungsabschluss
• Gute Schulnoten in Deutsch, Englisch und Mathematik
• Teamfähigkeit
• Hohe Flexibilität
• Sehr hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten auch gegenüber unseren internen und externen Kunden

Deine Benefits

• Ausgezeichnetes Unternehmen „Best place to learn”
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Moderne Ausbildungsausstattung
• Eigenen Laptop während der Ausbildung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenloses Wasser, Kakao und Kaffee
• vergünstigtes Mittagessen während der Ausbildung
• Arbeitskleidung
• Erste Hilfe-Schulung (für Führerschein nutzbar)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen auf unserem Online-Portal hoch. Aus Datenschutzgründen nehmen wir keine Bewerbungen per Post oder per Mail an. Für Rückfragen steht dir Nadine Unterlehberg, HR Generalist, unter 04321 871 747 zur Verfügung.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.