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Technischer Ausbildungs- und Projektkoordinator (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

Ausbildung
Beginn: 01.03.2025

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen zusätzlichen technischen Ausbildungs- und Projektkoordinator(m/w/d) für unser Team Young Talents, Training & Development an unserem Standort in Augsburg.

Ihre Aufgaben:
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der Ausbildungsleitung und sind Prozessverantwortlicher für die Ausbildungs- und Durchlaufplanung
  • Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die technischen Auszubildenden und die Ausbildungsbeauftragten
  • Sie übernehmen die Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen gemäß Ausbildungsrahmenplan sowie die Förderung der Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenzen der Auszubildenden
  • Sie verantworten die fachliche Führung und Beurteilung der Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Ausbildungszentrum der MAN, Kontaktpersonen von Berufsschulen sowie Industrie- und Handelskammer 
  • Sie wirken beim Recruiting und der Übernahmeplanung mit
  • Sie unterstützen den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer internen betrieblichen Ausbildung und Qualifizierung 
  • Darüber hinaus sind Sie in unternehmensweite Sonderprojekte im technischen Bereich eingebunden und übernehmen damit verbundene Projektaufgaben, insbesondere bei der betrieblichen Qualifizierung und Personalentwicklung
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung 
  • Sie haben eine Weiterbildung zum Meister / Techniker oder befinden sich aktuell in Weiterbildung  
  • Sie besitzen Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung und haben wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit Projekten sowie Schulungs- und Trainingserfahrung 
  • Sie verfügen über einen AdA-Schein
  • Ihre Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus 
  • Konfliktfähigkeit und Beratungskompetenzen runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
  • Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
  • Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte, kostenfreies Obst und kostenfreie Heißgetränke
  • Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
  • Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
  • Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung
– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

  Ausbildungsart
Ausbildung
  Beginn
01.03.2025

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