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Duales Studium Versorgungs- und Energiemanagement 2025 (w/m/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Zum 01.10.2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering (w/m/d) Versorgungs- und Energiemanagement für die DB Services GmbH am Standort Stuttgart. Deine Theoriephasen absolvierst du an der DHBW Mannheim. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich i.d.R. alle 3 Monate ab.
Das erwartet dich:
Inhalt Theoriephasen
- Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen, z. B. Mathematik, Informatik, CAD sowie Anlagentechnik, Versorgungstechnik, Mechanik, Elektrotechnik und erneuerbare Energiequellen
- Du erwirbst umfassendes Wissen in den Bereichen Gebäude- und Umwelttechnik, Kälte- und Heizungstechnik, Lüftungs- und Klimatechnik, Sanitärtechnik, Fertigungstechnik sowie Produktionsplanung und -steuerung aber auch in den Methoden des rechnergestützten Engineerings (CAE)
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Projektmanagement, Business sowie technisches Englisch runden die Theorie ab
- Einblick in die verschiedenen Gewerke, wie z. B. Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte- und Fördertechnik
- Du machst dich mit Versorgungs- und Umwelttechnik sowie technischen Gebäudesystemen vertraut
- Fertigungsverfahren, Projektsteuerung und Bauprojektmanagement zählen ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
- Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der DHBW Mannheim erfüllen)
- Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer
- Technische Zusammenhänge durchdringst du schnell
- Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
- Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
- Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
- Zuschuss bis 350 € monatlich.
- Je nach Studienjahr zwischen 1.101 Euro und 1.233 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.