Praktikum im Bereich HR & Ausbildung (m/w/d)

Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz-/Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf dich zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für dich interessant sein.

Das erwartet dich

• In unserer HR-Abteilung mit dem Schwerpunkt Ausbildung und duales Studium arbeitest du aktiv mit und trägst zur Konzeption und Umsetzung verschiedener HR-Projekte bei
• Bei der Betreuung und Auswahl von Auszubildenden und dualen Studenten hilfst du tatkräftig mit
• Die eigenständige Betreuung unserer Schülerpraktika gibt dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen wie Ausbildungsmessen, Seminaren und Einführungskursen für Auszubildende, um unser Personalmarketing zu stärken
• Zudem kümmerst du dich um verschiedene administrative Aufgaben des lokalen HR-Teams

Das bringst du mit

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
• Dein Interesse und deine Leidenschaft für die Entwicklung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen konntest du idealerweise schon durch erste Erfahrungen im HR-Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung unter Beweis stellen
• Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise packst du gerne Verantwortung an und unterstützt das Team
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Zudem hast du die Möglichkeit, ein mindestens 4- bis 6-monatiges Praktikum zu absolvieren, zum Beispiel im Rahmen eines Pflichtpraktikums deines Studiums

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen Das umfasst unter anderem:

• Flexibilität: 38-Stunden-Woche, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Vergütung: Faire Bezahlung des Praktikums
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.