Ausbildung zum ATA - Anästhesietechnischen Assistenten zum 1. August 2025 (m/w/d)

Karriere im Evangelischen Krankenhaus

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.

Wir bieten dir den Einstieg in die zukunftssichere Branche bei uns an. Nutze deine Chance jetzt!

Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. August 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die

Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Deine Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)

Die gesamte Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und startet am 01. August 2024. Die praktische Ausbildung findet im Evangelischen Krankenhaus in Mülheim (EKM) und in angeschlossenen externen Einrichtungen statt. Die theoretische Ausbildung erfolgt im Bildungszentrum für Gesundheitsfachberufe in Düsseldorf. Die Ausbildung befähigt zur Übernahme von allen Aufgaben und Tätigkeiten einer Fachkraft für Anästhesiepflege. 

In der Ausbildung wird dir das notwendige organisatorische, technische und pflegerische Fachwissen vermittelt. Du betreust als Mitglied des OP-Teams die Patientinnen und Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen. Du bereitest Narkosemittel und Medikamente griffbereit für unterschiedliche Anästhesieverfahren vor und sorgst dafür, dass die Funktionstüchtigkeit der benötigten medizinisch-technischen Geräte sichergestellt ist. Du behältst die wichtigsten Lebensfunktionen der Patientin oder des Patienten im Blick und assistierst dem jeweiligen Narkoseärztin und Narkosearzt. Du arbeitest Seite an Seite mit dem ärztlichen Personal und wirst Teil eines multiprofessionellen Teams. Mit der Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistentin / zum Anästhesietechnischen Assistenten (w/m/d) erfährst du eine vielfältige Tätigkeit mit Abwechslung und viel Wissen.

Das bringst du mit

• Mindestens Fachoberschulreife, einen gleichwertigen Schulabschluss oder Hauptschulabschluss zuzüglich einer zweijährigen, abgeschlossenen Ausbildung
• Mindestalter: 18 Jahre
• Gesundheitliche Eignung
• Motivation, Fleiß und Lernbereitschaft
• Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika oder FSJ wünschenswert oder die Bereitschaft ein Praktikum bei uns zu absolvieren

Bei uns erwarten Dich

• Individuelle Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleitende
• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandenem Examen
• Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen/ Unterricht in unseren Demonstrationsräume

• Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag AVR-DD
• Eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (RZVK) 
• Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u.v.m.)
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u.v.m.)