Ausbildung - Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d)

Karrierestart in der Logistik? Bei uns schon!

Mit trans-o-flex ins Berufsleben starten heißt...
...Teil eines deutschlandweitverteilten Teams von über 2.000 Mitarbeitenden inklusive über 70
   weiteren Auszubildenden und Studierenden sein.
...mittendrin in der Logistikbranche statt nur dabei sein.
...Verantwortung übernehmen.
...auf dem gesamten Weg betreut und unterstützt werden.
...ständig Neues lernen!
Ausbildungsbeginn: 1. September 2025

Während deiner Ausbildung:

In der Berufsschule: 1. Ausbildungsjahr

• Die eigene Rolle im Betrieb mitgestalten und den Betrieb präsentieren
• Arbeits- und Geschäftsprozesse organisieren und bearbeiten
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle durchführen

2. Ausbildungsjahr

• Bürowirtschaftliche Abläufe organisieren
• Wirtschafts- und Sozialkunde anwenden
• Aufträge bearbeiten und Leistungen dokumentieren

3. Ausbildungsjahr

• Personalbezogene Aufgaben wahrnehmen
• Betriebliche Kommunikationsprozesse gestalten
• Marketing und Vertrieb organisieren

 Während der Praxisphasen durchläufst du verschiedene Abteilungen wie zum Beispiel

• Personalabteilung
• Finanz- und Rechnungswesen
• Empfang, Verwaltung und Organisation
• Einkauf und Logistik
• Marketing und Vertrieb
• Kundenservice

Hier übernimmst Du jeweils die unterschiedlichsten Aufgaben und lernst so die Vielfalt eines Logistikbetriebes kennen.

Das bringst Du mit:

• Du hast einen guten Schulabschluss (mindestens mittlere Reife)
• Interesse an kaufmännischen Prozessen und Verwaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
• Mathematische Grundkenntnisse

Was wir Dir bei trans-o-flex bieten:

• Attraktive Bezahlung: 1.100 im ersten, 1.195 im zweiten und 1.255 im dritten Ausbildungsjahr, dazu

         - Urlaubsgeld,
         - Weihnachtsgeld
         - und vermögenswirksame Leistungen

• Top-Übernahmechancen: Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive - denn wir bilden aus, um zu übernehmen.
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere Auszubildenden haben eine wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden, die aufgrund eines Gleitzeitmodells flexibel eingeteilt werden kann.
• Begrüßungsveranstaltung: Deine Ausbildung beginnt mit einer mehrtägigen Einführungsveranstaltung, im Rahmen derer Dir die wichtigsten Informationen und Ansprechpartner vermittelt werden. Hier kannst Du außerdem bereits ersten Kontakt mit Deinen Azubi- und Studentenkollegen aufnehmen.
• Sommerfest: Auf dem jährlichen Azubi-Sommerfest könnt Ihr Eure gemeinsame Zeit feiern
• Azubidays: Einmal pro Jahr wird ein mehrtägiges Treffen mit allen deutschlandweitverteilten Azubis und Studenten veranstaltet. Der Inhalt ist jedes Jahr unterschiedlich, was aber gleich bleibt ist, dass der Spaß im Vordergrund steht! 
• Lernmittelzuschuss: Du kannst für bis zu 100 im Jahr Lehrbücher kaufen, für die wir die Kosten übernehmen.
• Freiwilligentag: An insgesamt einem Arbeitstag im Jahr, kannst Du Dich für die Hilfe bei einer gemeinnützigen Organisation freistellen lassen.

Neugierig? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Klicke auf "Jetzt bewerben!" und werde schon bald Teil des trans-o-flex Teams!
Dein Ansprechpartner steht dir bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Janina Klohr

Personalreferentin Ausbildung

janina.klohr@tof.de