Auszubildende - Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Mit trans-o-flex ins Berufsleben starten heißt...
...Teil eines deutschlandweitverteilten Teams von über 2.000 Mitarbeitenden inklusive über 70
   weiteren Auszubildenden und Studierenden sein.
...mittendrin in der Logistikbranche statt nur dabei sein.
...Verantwortung übernehmen.
...auf dem gesamten Weg betreut und unterstützt werden.
...ständig Neues lernen!
Ausbildungsbeginn: 1. September 2025

Das erwartete Dich:

In den ersten beiden Jahren Deiner Ausbildung liegt der Fokus auf…
… dem Erlernen verschiedenster IT-Fähigkeiten vom Kundensupport bis hin zu Datenanalysen.
…dem Aufsetzen und dem Aufbau diverser Hardware.
…der Funktionsweise, dem Anschluss und der Konfiguration von Servern.
…dem Umgang mit den verschiedenen Applikationen.
Der Fokus im letzten Jahr Deiner Ausbildung liegt besonders auf dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung. Das bedeutet Ihr fokussiert Euch auf...
...das Programmieren. Also das Erlernen verschiedener Programmiersprachen wie Java und Angular.
...die Entwicklung von Anwendungen.
...die Erstellung von Datenbanken.
Deine Ausbildung findet aufgrund des dualen Systems teilweise in unserem Betrieb in Weinheim und teilweise in der Berufsschule in Mannheim in Form von Blockunterricht statt.

Das bringst Du mit:

• Du hast einen guten Schulabschluss (mindestens mittlere Reife)
• Du Interessierst Dich für IT
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit
• Du besitzt Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
• Du bist neugierig und hast Lust darauf, Deine IT-Karriere bei uns zu starten

Und das bieten wir Dir:

• Attraktive Bezahlung: 1.100 im ersten, 1.195 im zweiten und 1.255 im dritten Ausbildungsjahr, dazu
•          Urlaubsgeld,
•          Weihnachtsgeld
•          und vermögenswirksame Leistungen
• Top-Übernahmechancen: Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive - denn wir bilden aus, um zu übernehmen.
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere Auszubildenden haben eine wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden, die aufgrund eines Gleitzeitmodells flexibel eingeteilt werden kann.
• Begrüßungsveranstaltung: Deine Ausbildung beginnt mit einer mehrtägigen Einführungsveranstaltung, im Rahmen derer Dir die wichtigsten Informationen und Ansprechpartner vermittelt werden. Hier kannst Du außerdem bereits ersten Kontakt mit Deinen Azubi- und Studentenkollegen aufnehmen.
• Sommerfest: Auf dem jährlichen Azubi-Sommerfest könnt Ihr Eure gemeinsame Zeit feiern
• Azubidays: Einmal pro Jahr wird ein mehrtägiges Treffen mit allen deutschlandweitverteilten Azubis und Studenten veranstaltet. Der Inhalt ist jedes Jahr unterschiedlich, was aber gleich bleibt ist, dass der Spaß im Vordergrund steht! 
• Lernmittelzuschuss: Du kannst für bis zu 100 im Jahr Lehrbücher kaufen, für die wir die Kosten übernehmen.
• Freiwilligentag: An insgesamt einem Arbeitstag im Jahr, kannst Du Dich für die Hilfe bei einer gemeinnützigen Organisation freistellen lassen.

Neugierig? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.

Deine Bewerbung richtest Du bitte an Janina Klohr. Bitte nutze zur Übersendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unser Onlineportal.
Dein Ansprechpartner steht Dir bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Janina Klohr

Personalreferentin Ausbildung

janina.klohr@tof.de