Berlin: Ausbildungsleiter im Gleisbau (m/w/d)

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!

Teilst du dein Wissen gerne, hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und möchtest dazu beitragen, die nächste Generation im Gleisbau auszubilden? Suchst du einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem dein Engagement und deine Erfahrung wirklich zählen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Ausbildungsleiter (m/w/d) im Gleisbau, der unsere Auszubildenden in Deutschland unterstützt. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!
Wir suchen dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!

Dein Job

• Fachliche und disziplinarische Anleitung der Auszubildenden gemäß BBiG sowie Vermittlung grundlegender und fachspezifischer Kenntnisse im Gleisbau
• Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit ÜAZ-Ausbildern, Lehrkräften der Berufsschulen sowie internen und externen Ausbildungspartnern, einschließlich Besuchen vor Ort
• Ansprechpartner für Auszubildende, Schulen und Fachabteilungen zu allen ausbildungsrelevanten Themen
• Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Ausbildungsunterlagen sowie digitalen Lernformaten (E-Learning)
• Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsrichtlinien und -standards sowie kontinuierliche Optimierung des Ausbildungskonzepts
• Regelmäßige Feedbackgespräche, Lernerfolgskontrollen und Leistungsbeurteilungen zur gezielten Förderung der Auszubildenden
• Unterstützung während der gesamten praktischen und theoretischen Ausbildung, einschließlich direkter Schulungen
• Organisation von Einschulungstagen und Azubi-Events zur Förderung des Teamgeists und einer positiven Lernkultur
• Teilnahme an standortübergreifenden Azubi-Projekten und begleitete Baustellenbesuche

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Gleisbauer oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO, Meister- oder Technikerausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick
• Kommunikationsstärke, didaktische Fähigkeiten und Geduld
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Teamgeist, Eigenverantwortung und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Wir bieten

• Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt
• Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst
• Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists

Jetzt bist DU am Zug!

Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei. 
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!
Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte - werde Teil unseres "Team of Steel"! 

Marco Schade

HR Business Partner

marco.schade@rsrg.com