Trier: Auszubildender zum Anlagenmechaniker, Fachrichtung: Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zum 01.08.2026 (m/w/d)

Personalmanagement | online seit: 03.09.2025 Gestalten Sie mit uns eine funktionierende Zukunft – Ihre Ausbildung in der Gebäudetechnik

Sie möchten moderne Technik verstehen und mitgestalten? Sie suchen eine praxisnahe Ausbildung mit Perspektive? Dann starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns – in einem professionellen Umfeld, das technisches Know-how mit gesellschaftlichem Nutzen verbindet.
Unsere Abteilung Gebäudetechnik sorgt für den reibungslosen Betrieb sämtlicher technischer Anlagen in unseren Einrichtungen. Bei uns lernen Sie von Anfang an, wie zukunftsfähige Technik funktioniert – strukturiert, praxisnah und in einem motivierten Team.
Ihre Ausbildung – fundiert, vielseitig, zukunftssicherWährend Ihrer 3,5-jährigen Ausbildung lernen Sie u. a.:

• die Montage, Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen
• das Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Pläne
• das systematische Erkennen und Beheben von Störungen
• den Umgang mit moderner Mess- und Regeltechnik sowie digitalen Wartungssystemen
• die Einhaltung relevanter Sicherheits- und Umweltvorschriften im Alltag

Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung – begleitet von erfahrenen Ausbildern, die Sie fördern und fordern.
Ihr Profil – engagiert, interessiert, verantwortungsbewusst

• Mindestens mittlerer Bildungsabschluss (z. B. Realschule oder gleichwertig)
• Technisches Interesse und handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und praktischen Aufgaben
• Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktikum im technischen Bereich) sind willkommen

Unser Angebot – Ihre Ausbildung mit Mehrwert

• Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Klinikum
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
• 1.368 im 1. Lehrjahr
• 1.418 im 2. Lehrjahr
• 1.464 im 3. Lehrjahr
• 1.527 im 4. Lehrjahr
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Persönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Das Deutschland-Job-Ticket für nur 25 /Monat
• Die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und viele weitere Mitarbeiter-Benefits

Jetzt bewerben und Zukunft mitgestalten – wir freuen uns auf Sie!

 Fragen zur Ausbildung?
Sina Leinenbach und Lucia Dagiannopoulos sind gerne für Sie da (Tel. 0651/947-3396 oder -3498)

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