Schmelz: Elektroniker*in für Betriebstechnik

Ausbildung Elektroniker*in für Betriebstechnik

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Magst du Technik, Spannung und echte Abwechslung?

Als Elektroniker/in für Betriebstechnik bist du ein wichtiger Profi in der Industrie und sorgst dafür, dass elektrische Systeme und Anlagen sicher und zuverlässig laufen. Du montierst Systeme und Anlagen der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Kommunikationstechnik, der Meldetechnik, der Antriebstechnik sowie der Beleuchtungstechnik.

Die Ausbildung bietet dir viele Vorteile und spannende Aussichten. Du arbeitest mit modernen Technologien, lernst Automatisierungstechnik kennen und bekommst Einblicke in die Programmierung von Steuerungssystemen. Die Elektrotechnik ist eine zukunftssichere Branche – bei uns kannst du deine Leidenschaft für Elektronik voll ausleben und in einem motivierten Team durchstarten.

Das lernst du während der Ausbildung

Strom drauf!
Du installierst, montierst, wartest und reparierst elektrische Anlagen, Maschinen und Geräte – von einfachen Schaltungen bis zu komplexen Steuerungssystemen für Produktionsanlagen, Energieverteilungsanlagen, Beleuchtungssysteme und Kommunikationsanlagen.

Fehlerfinder
Du diagnostizierst und behebst Störungen und sorgst dafür, dass bei uns alles rund läuft.

Programmieren und Steuern
Du lernst, wie du Steuerungen programmierst und automatisierte Systeme in Betrieb nimmst.

Sicherheitsprofi
Du achtest darauf, dass alle elektrischen Anlagen sicher und zuverlässig funktionieren und hältst die Sicherheitsvorschriften ein.

Dokumentation
Du erstellst und liest technische Zeichnungen und Schaltpläne.

Was wir bieten

Eine qualifizierte und strukturierte Berufsausbildung mit interessanten Projekteinsätzen.
Betreuung und Förderung durch unsere Ausbilder und Mentoren.
Gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung.
Kollegiale Zusammenarbeit und respektvoller Umgang miteinander.
Zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, zum Beispiel Sprachkurse.
Regelmäßige Azubi-Workshops, etwa Teambildungsprogramme und Gemeinschaftsaktivitäten.
Kostenlose Wasserversorgung und ein Betriebsrestaurant.
Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitszeitregelung, zum Beispiel Gleitzeit.
Eine faire Ausbildungsvergütung.

Die Ausbildung erfolgt im Blockunterricht: Das heißt, du bist eine Woche im Schulunterricht und die darauffolgenden zwei Wochen im Betrieb.