Ausbildung zur/zum Straßenwärter/in (w/m/d)

• Job-ID: J000010262
• Bezahlung: 1.368 bis 1.464 Euro
• Bewerbungsfrist: 13.09.2026
• Zu besetzen ab: 01.09.2027
• Arbeitszeit: Vollzeit

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt beim Servicebetrieb Öffentlicher Raum (SÖR), den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Josef-Greising-Schule in Würzburg im Blockunterricht sowie die Straßenmeisterei Gerolzhofen (bei Schweinfurt) in überbetrieblichen Lehrgängen.

Mehr Informationen zum Berufsbild unter strassenwaerter.nuernberg.de.

Berufsbild

• Instandhaltung von Straßen, Wegen und Plätzen, Pflege der dazu gehörigen Grünflächen sowie Reinigungs- und Reparaturarbeiten
• Einsatzgebiet ist das Stadtgebiet Nürnberg, beispielsweise im Innenstadtbereich, oder in den Gebieten um die Messe, das Max-Morlock-Stadion, die Arena Nürnberger Versicherung oder Außenbezirke mit ländlichem Charakter
• Erwerb von handwerklichen und technischen Kenntnissen, u.a. im Straßen- und Wegebau, in der Grünpflege, von Verkehrssicherungs- und Telematiksystemen und der Durchführung des Winterdienstes
• Umgang mit modernsten Großfahrzeugen, Maschinen und Geräten
• Abwechslungsreicher Beruf im Freien, der die Verkehrssicherheit im Straßennetz und bei den Grünflächen der Stadt Nürnberg sicherstellt

Profil

• Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder ein anderer, mindestens gleichwertiger Abschluss
• Bis zum Stichtag 31.12.2027 muss das 17. Lebensjahr vollendet sein (Geburtsdatum spätestens 31.12.2010)
• soweit kein deutsches Abschlusszeugnis vorliegt, sind Deutschkenntnisse in dem Umfang erforderlich, dass die Inhalte und Arbeiten der Berufsschule vollständig erfasst und Prüfungen erfolgreich abgelegt werden können (mindestens Sprachniveau B2 – der entsprechende Nachweis muss bereits bei der Bewerbung vorgelegt werden)
• Gesundheitliche Eignung (u. a. Hör- und Sehvermögen) und Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins der Klassen B und CE
• Körperliche Belastbarkeit für die Arbeit bei allen Witterungsbedingungen im Freien

Daneben erwarten wir

• Sicherer Umgang mit Zahlen (mathematisches Grundverständnis)
• Handwerkliches Geschick
• Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, das aus einem Auswahlgespräch und einer praktischen Aufgabe besteht

Unser Angebot

• Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung
• Flexible bzw. geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare
• Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 31 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr
• Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)
• Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen
• Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium
• Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung
• 12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen

Kontakt

Frau Zirkel, Tel.: 0911 / 231-20 256  (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Davis, Tel.: 0911 / 231 - 42 62 4  (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Weitere Informationen der Stadt Nürnberg zum Thema Ausbildung und Studium findest Du hier.

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.