Kleve: Fachinformatiker*in für Systemintegration

Ausbildung Fachinformatiker*in für Systemintegration

In der Fachrichtung Systemintegration lernst du, IT‑Systeme und Netzwerke fachkundig zu planen, einzurichten, zu betreiben und zu pflegen.

Aufgabengebiet:
Du wirst Systeme und komplette Rechnernetze planen, installieren, warten und administrieren. Zur Ausbildung gehört die Installation von Hard‑ und Software ebenso wie die Unterstützung und Beratung von Anwenderinnen und Anwendern bei Anwendungsproblemen. Du erwirbst fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen, Rechnernetztechniken, relevanten Protokollen und Datensicherheit.

Ihr Profil:
Voraussetzung ist die Fachoberschulreife mit Qualifikationsvermerk.

Wir bieten:
Eine fundierte dreijährige Ausbildung in einem angenehmen, kollegialen Umfeld. Die praktische Ausbildung findet in der Abteilung Zentrale Dienste im Sachgebiet der technisch unterstützten Informationsverarbeitung statt. In der Praxis setzt du das theoretisch Gelernte um und bearbeitest bereits während der Ausbildung viele Aufgaben selbstständig; erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten und unterstützen dich. Der Berufsschulunterricht wird am zuständigen Berufskolleg vermittelt. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Ausbildungsbetrieb 39 Stunden. Die Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes und des Tarifvertrages für Auszubildende im öffentlichen Dienst finden Anwendung. Die Ausbildung kann auch in Teilzeit absolviert werden (§ 7a Berufsbildungsgesetz). Bei Ausbildungsstart wird allen Auszubildenden ein Notebook für die Dauer der Ausbildung zur Verfügung gestellt.

Vergütung:
Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt seit dem 01.05.2026:
im ersten Ausbildungsjahr: 1.368,26 €
im zweiten Ausbildungsjahr: 1.418,20 €
im dritten Ausbildungsjahr: 1.464,02 €

Bewerbung:
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen oder diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Interessiert? Bewirb dich online und lade deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Zeugnis) bis zum 15. August 2026 im Bewerbungsportal hoch.

Auswahlverfahren:
Das Auswahlverfahren besteht aus einem schriftlichen Eignungstest sowie aus Auswahlgesprächen. Das Komplettverfahren (9:00–13:00 Uhr Test; ab 14:00 Uhr Vorstellungsgespräch) ist für Montag, den 07.09.2026 geplant.