Kirchzarten: Praktikum im Human Resources - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)

Praktikum im Human Resources - Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
Standort Kirchzarten bei Freiburg Stellen-ID: 2526
Der Job, der zu deinem Leben passt:

Du studierst BWL mit Schwerpunkt Human Resources oder Personalmanagement und willst im Praxissemester nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitgestalten? Bei uns bekommst du Einblick in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit. Sechs Monate, echter Gestaltungsspielraum, direkter Einfluss.

 Das verantwortest du bei uns

• Qualitätsdokumentation: Damit Ausbildung nachvollziehbar und auditfähig bleibt, erstellst und pflegst du QM-relevante Unterlagen z.B. Prozessbeschreibungen, Checklisten und Formulare, die den Ausbildungsstandard im Unternehmen sichern.
• Schulungskonzeption: Du entwickelst bestehende Lernunterlagen und Ausbildungsinhalte für Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Auszubildende und Studierende kontinuierlich weiter und sorgst für eine didaktisch fundierte, praxisnahe und zielgruppenorientierte Vermittlung.
• Veranstaltungsmanagement: Interne Events wie Ausbildungsfeiern, Willkommenstage oder Azubi-Projekte planst und koordinierst du, von der ersten Idee über die Logistik bis zur Nachbereitung.

Was dich bei uns erwartet:

• Unser Praxissemester dauert in der Regel sechs Monate
• Der Beginn ist flexibel
• Pflichtpraktika

Das bringst du mit:

• Studienrichtung: Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement – idealerweise mit HR-Schwerpunkt, und befindest dich im Hauptstudium.
• Eigenorganisation: Prioritäten setzen, selbstständig strukturieren und Aufgaben ohne Nachfassen zum Abschluss bringen, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen.
• Konzeptionsstärke: Inhalte aufbereiten, Strukturen entwickeln und Ideen verständlich formulieren fällt dir leicht, schriftlich wie visuell.
• Kommunikation: Sicheres, offenes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern, von Auszubildenden bis zur Führungskraft, schriftlich wie mündlich.
• Digitale Kompetenz: MS Office beherrschst du sicher; Erfahrung mit HR-Tools, Bewerbermanagementsystemen oder Plattformen wie SharePoint und Teams ist ein Plus.
• Lernbereitschaft: Offen für Feedback, neugierig auf Zusammenhänge und bereit, dich aktiv einzubringen, das macht den Unterschied im Praxissemester.

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