Kiel: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns

Unsere Personaldienstleitungskaufleute durchlaufen überwiegend verschiedene die Abteilungen im Personalbereich. Dabei lernst du täglich Neues, z.B.:

• erstellst du Arbeitsverträge und pflegst Personaldaten sowie Daten für Krankheits- und Reisekostenabrechnungen
• arbeitest du mit Gesetzestexten wie dem TV-L, dem Mutterschutzgesetz oder dem Arbeitsschutzgesetz
• heißt du neue Kolleginnen und Kollegen willkommen oder
• begleitest du den Recruitingprozess, beispielsweise durch das Vorbereiten von Ausschreibungen oder die Begleitung von Vorstellungsgesprächen

Deine Ausbildung auf einen Blick:
Ausbildungsstart: 15.August 2027
Ausbildungsort: Kiel Zentrale (Küterstraße 30, 24103 Kiel)
Berufsschule: Hanse-Schule für Wirtschaft und Verwaltung in Lübeck
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Du möchtest dich direkt mit unseren Azubis austauschen, um mehr über die Aufgaben und den Azubialltag zu erfahren? Unsere Ausbildungsbotschafter freuen sich auf deine Email: ausbildungsbotschafter@gmsh.de.

Das bringst du mit

Zwingende Anforderungen

• Mindestens mittlerer Schulabschluss (MSA)
• Vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse)
• Motivation, Neues zu lernen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Offener und wertschätzender Umgang mit Menschen sowie eine selbständige Arbeitsweise
• Bestehen unseres Online-Tests
• Teilnahme an unserem Talenttag, voraussichtlich zwischen 30.11. - 04.12.2026 (weitere Informationen hier)

Wünschenswerte Anforderungen

• Interesse an Gesetzestexten und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Fähigkeit, den Überblick zu behalten

* Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du hier

Checkliste für deinen besten Move

 Übernahmegarantie

Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung oder des Studiums bieten wir eine Übernahmegarantie und langfristige Perspektiven in unserem Unternehmen.

 Gesundheit

Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).

 Mobilität

Vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.

 Voll- und Teilzeitoptionen

Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.

 Gleitzeit

Die Arbeitszeit kann flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen gestaltet werden und ermöglicht so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

 Urlaub

30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.