• Ort: Offenburg - tesa Werk Offenburg
• Einstieg als: Auszubildende
• Tätigkeitsbereich: Ausbildung / Duales Studium

Stellenzusammenfassung

tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei dir zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch dich ganz persönlich an. Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Deines Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in deinem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren.

Das lernst du in deiner Ausbildung

Industriemechaniker (m/w/d) stellen Geräte, Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie nach geänderten Anforderungen um. Zu den betrieblichen Einrichtungen zählen technische Industrieanlagen und Maschinen aller Art, wie z.B. Beschichtungs- und Schneidanlagen sowie Maschinen zum Drehen und Fräsen.

Die regelmäßige Überwachung und Optimierung kann ebenso erforderlich sein, wie Reparaturarbeiten oder Wartungsarbeiten. Hierfür werden Störungsursachen ermittelt und anschließend die passenden Ersatzteile bestellt oder selbst angefertigt.

Das solltest du dafür mitbringen

Du bist motiviert, engagiert und bringst die nachfolgenden Anforderungen mit:

• Interesse für mechanische Zusammenhänge
• Geschick für Montagearbeiten
• Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik
• mind. mittlerer Bildungsabschluss

Was du von uns erwarten kannst

• eine große Azubi-Community mit ca. 50 Azubis und dual Studierenden
• intensive Betreuung sowie Unterstützung beim Lernen durch zusätzlichen Werksunterricht, externe Kurse und E-Learning Angebote.
• hohe Übernahmechancen
• überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche Zusatzzahlungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine 37,5 Stunden Woche
• betriebliche Altersversorgung
• jährlicher Startworkshop zum Ausbildungsbeginn inkl. Teamtraining mit Übernachtung für einen guten Start im Unternehmen sowie andere Azubi-Events
• eigenes Betriebsrestaurant
• und einiges mehr…..

Do you think tesa?

Dann bewirb dich bei uns über einen der beiden folgenden Button! Wir benötigen ein Anschreiben, Lebenslauf, deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise

Wir freuen uns auf dich!

Dein Ansprechpartner ist Helene Schuler