Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
NeckargemündUnternehmen:
SRH Berufsbildungswerk NeckargemündBeschäftigungsart:
Vollzeit, Befristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort eine Teamleitung Placement/Absolventenmanagement (w/m/d) in Vollzeit.
Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir bieten:

• Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
• Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
• Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
• Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote
  

Aufgabe:

• Verantwortung für die strategische, fachliche und personelle Führung des Teams
• Effiziente Planung und Steuerung von Ressourcen sowie organisatorischen Abläufen
• Initiierung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung des Integrationsmanagements und der Nachbetreuung
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit dem Schwerpunkt betriebliche Ausbildung
• Aktive Netzwerkarbeit mit Arbeitsagentur, Unternehmen und weiteren Partnerinstitutionen 
• Sicherstellung einer zielgerichteten Zusammenarbeit aller beteiligten Akteure zur Förderung nachhaltiger Integrationsprozesse

Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen, pädagogischen, arbeitsmarktbezogenen oder kaufmännischen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Placement und Integrationsmanagement sowie arbeitsmarktpolitischer Strukturen
• IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit Lernplattformen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: