Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
NeckargemündUnternehmen:
SRH Berufsbildungswerk NeckargemündBeschäftigungsart:
Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene
Zur Verstärkung unseres Bereichs Berufsvorbereitung suchen wir ab sofort einen Berufserprober (w/m/d) für die Abteilung IT und Elektrotechnik in Vollzeit.
Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir bieten:

• Tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu 13 ausbildungsfreie Tage
• Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
• Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
• Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
• Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

• Durchführung der praktischen Erprobung (Diagnostik und Förderung) in den Bereichen Informationstechnik und/oder Elektrotechnik
• Erstellung von Berichten, Kompetenzprofilen und Verlaufsdokumentationen in ProReha
• Mitarbeit an der fachlichen Weiterentwicklung der Fachbereiche IT und Elektrotechnik sowie Übernahme von Projekten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Berufsschule und Fachdiensten sowie Mitwirkung bei der Rehaplanung 
• Durchführung von Bewerbungs- und Kompetenztrainings 

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Bereich Konstruktion sowie in Konstruktionsrichtlinien und technischen Normen
• Erfahrung in der diagnostischen und pädagogischen Arbeit mit jungen Erwachsenen mit besonderem Förderbedarf von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, hohe IT-Affinität sowie Programmierkenntnisse
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: