Die dreijährige praktische Ausbildung absolvieren Sie im Landesbildarchiv der Senatorin für Kinder und Bildung – Medien und Bildung in der digitalen Welt.

Berufsgruppe

Aktuelle Ausbildungsplatzangebote

Besetzbar

zum 1. September 2025

Bereich

• Im Zentrum für Künstlerpublikationen in der Weserburg Museum für moderne Kunst findet die Ausbildung in den Archiv- und Sammlungsbeständen, der Archivbibliothek, der Mediathek und Dokumentation statt. Vom Künstlerbuch, Foto-Editionen, Grafiken, Künstlerschallpatten, Künstlerfilmen, Radiokunstwerken und digitalen Kunstwerken bis hin zum hochauflösenden Digitalisat lernen Sie alle Medien kennen, die von Wissenschaftler:innen, Studierenden, Kurator:innen, Redakteur:innen und Lehrenden sowie viele interessierte Bürger:innen genutzt werden.
• Bei der Senatorin für Kinder und Bildung werden Sie Ihre Ausbildung hauptsächlich im Landesfilmarchiv und dem Fotoarchiv absolvieren. Von der Filmrolle oder dem Fotonegativ bis zum hochauflösenden Digitalisat, welches Lehrkräften, Forschenden, Redakteur:innen und interessierten Bürger:innen zur Verfügung gestellt wird, begleiten Sie nicht nur die Geschichte des Landes Bremen, sondern auch das Leben hunderter Bremer:innen.

Aufgabengebiet

Ausbildungsinhalte sind die Beschaffung, Erschließung, Aufbewahrung, Digitalisierung und Vermittlung von Informationen und Medien. Zudem wirken Sie bei der Recherche nach passenden Medien in Datenbanken und anderen Informationsportalen sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausstellungen, digitalen Präsentationen und sonstigen Veranstaltungen mit.

Voraussetzungen

Sie können sich bewerben, wenn Sie mindestens über einen Hauptschul- oder Realschulabschluss (bzw. Berufsbildungsreife oder Mittleren Schulabschluss) oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfügen.

Kennzeichen

FAMIDO 2025

Bewerbungsfrist

31.10.2024

Allgemeine Hinweise

Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Kompetenzen wie z. B. Mehrsprachigkeit oder Erfahrungen aus anderen Kulturkreisen sind für uns besonders wertvoll und hilfreich für das Miteinander. Wir möchten Menschen mit Migrationshintergrund deshalb ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen vor allem in Ausbildungsberufen des gewerblich-technischen Bereiches abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Für Bewerber*innen mit Kindern können gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschlüsse des Senats und des Haushalts- und Finanzausschusses.

Bewerbungshinweise

Bitte fügen Sie dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf, Fotokopie des letzten Schulzeugnisses und des Abschlusszeugnisses der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule, Fotokopien von Zeugnissen über Beschäftigungen seit der Schulentlassung.

Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch* zukommen lassen. Sollten Sie hierzu keine Möglichkeit haben, verwenden Sie bitte keine Bewerbungsmappen. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch keine Original-Dokumente bei, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Vielen Dank!

*Bitte beachten Sie, dass die Kontaktaufnahme und weitere Informationen für die nachfolgenden Auswahlschritte per E-Mail erfolgen.

Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber und Bewerberinnen
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter „Datenschutzerklärung“ auf www.karriere.bremen.de.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind.

Ansprechperson

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Karbowski: (Tel. 0421/361-5208, E-Mail: angelika.karbowski@afz.bremen.de) gern zur Verfügung.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit dem Kennzeichen an das

Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ)
Ref. 40
Doventorscontrescarpe 172 B
28195 Bremen
oder per E-Mail an BewerbungenBBiG@afz.bremen.de