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    Ausbildungsplätze in Bad Camberg 2026 & 2027

    Bad Camberg (671 Ergebnisse)

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    Ausbildungsbegleitung (m/w/d)
    Frankfurt am Main
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    Ausbildung Physiotherapeutin / Physiotherapeut – Start Oktober
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    Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)
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    Studentische Praktikantin, Sozialassistentin oder Erzieherin in Ausbildung (m/w/d)
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    Auszubildende der Fachinformatik für Systemintegration - Start August 2027 (m/w/d)
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    Schülerpraktikant*in (all genders) für Büroorganisation und Verwaltung
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    Ausbildung - Kaufmann/-frau für Dialogmarketing in Montabaur Start 2027 (m/w/d)
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    Ausbildung - Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung in Montabaur Start 2027 (m/w/d)
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    Ausbildung - Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation in Montabaur Start 2027 (m/w/d)
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    Frankfurt am Main: Ausbildungsbegleitung (m/w/d)

    60306 Frankfurt am Main
    Jetzt bewerben

    Stellenbeschreibung

    Ausbildung
    Beginn: 01.03.2027

    Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen. Für Büdingen suchen wir für unsere Ausbildungsprojekte eine/n KollegIn. Möglichst in Vollzeit.

    Für unseren Standort Frankfurt suchen wir Sie ab sofort  in Vollzeit, in Teilzeit.

    Ausbildungsbegleitung [m/w/d]

    Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Jugendhilfe, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
    • Pädagogische Fachkräfte ohne die genannten Studienschwerpunkte benötigen eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe
    • Alternativ: Qualifikation als Meister/-in, Techniker/-in oder Fachwirt/-in mit Ausbildereignungsprüfung und mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen sowie Ausbildungserfahrung
    • Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Arbeitsmarktes
    • Kommunikations- und Organisationsstärke
    • Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
    • Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
    • Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen
    • Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
    • ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
    • routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten

    Ihre Aufgaben

    • Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen vor und während der dualen Ausbildung
    • Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
    • Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung
    • Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern
    • Hilfestellung bei Problemlagen
    • Konflikt- und Krisenbewältigung
    • Administrative und organisatorische Tätigkeiten
    • Begleitung der Teilnehmenden
    • Unterstützung der Zielgruppe bei Alltagshilfen
    • Durchführung von Trainingseinheiten zu verschiedenen Themen und Schlüsselkompetenzen
    • Zusammenarbeit mit Betrieben
    • Zusammenarbeit mit Berufsschulen

    Unser Angebot

    • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
    • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
    • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Angemessene Vergütung
    • Förderung der individuellen Weiterbildung
    • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Private Unfallversicherung
    • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
    • Vorteilsportal für Mitarbeitende
    • interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
    • Arbeit in interdisziplinären Teams
    • angenehmes Arbeitsklima
    • eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
    • Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
    • fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
    • Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
    • Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
    • intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
    • Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]

    Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

    Kategorie: [Sozial] Pädagoge/-inVertrag: befristetTyp: in Vollzeit, in Teilzeit
    Ausbildungsart
    Ausbildung
    Beginn
    01.03.2027
    Standort
    60306 Frankfurt am Main
    Jetzt bewerben
    in neuem Tab öffnen
    Veröffentlicht am 13. September 2026
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