Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker ab 2025 (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Ref.-Nr.:
DE12529
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Ausbildung
- Wie Du die grundlegenden Handfertigkeiten der Metallverarbeitung einsetzt
- Präzisionsbauteilen durch spanende Verfahren wie beispielsweise Drehen, Fräsen und Schleifen zu fertigen und zu bearbeiten
- Wie Du Fertigungsprozesse analysierst und optimierst
- CNC-Programmen für Kleinserien und Einzelteile zu erstellen und zu korrigieren
- Wie Du die Produktqualität mithilfe von modernen Messeinrichtungen sicherst
- Konventionelle und CNC-gesteuerte Werkzeugmaschinen zu bedienen und zu warten
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.083,00 , 2. Ausbildungsjahr: 1.148,00 , 3. Ausbildungsjahr: 1.236,00 , 4. Ausbildungsjahr: 1.282,00
Ausbildungsabschluss:
Vor der IHK staatlich anerkannter Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Ausbildungsbeginn:
01.09.2025
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST- Einen guten Schulabschluss (Qualifizierender Hauptschulabschluss, mittleren Schulabschluss oder Fachhochschulreife)
- Mathematik und Physik sowie Chemie fallen Dir leicht, denn Formeln umzustellen und die Grundrechenarten gehören zum Einmaleins deiner Ausbildung
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an mechanischen Zusammenhängen
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
- Du besitzt handwerkliches Geschick sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und bist körperlich belastbar
- Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem außerdem bist du zeichnerisch begabt
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Technik
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
WAS WIR DIR BIETEN- Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie Hessen
- Sehr gute Übernahmechancen bei einem guten Ausbildungsabschluss
- Gleitzeitmodell mit 35h/Woche
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Paten
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze
- Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kiosk am Standort
- Kooperation mit einer Ausbildungswerkstatt auf dem Werksgelände
- Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen
- Eigenverantwortliches Handlungsumfeld
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich
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