LÖWEN ENTERTAINMENT

LÖWEN ENTERTAINMENT entwickelt, produziert und vertreibt Geldspielgeräte. Das Unternehmen zählt aber auch mit über 520 staatlich konzessionierten Spielhallen und modernstem Online-Gaming zu den führenden Glücksspielanbietern Deutschlands. Seit seiner Gründung 1949 steht es für Innovation und Qualität rund um Glücksspiel und Unterhaltung – aus Liebe zum Spiel. Daran arbeiten in Bingen am Rhein – dem Hauptstandort der LÖWEN-Gruppe – über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Inmitten des Rhein-Main-Gebietes und nur wenige Kilometer von Mainz entfernt. Gruppenweit sind rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in ganz Deutschland beschäftigt. Ein respektvolles, offenes Miteinander und vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungschancen warten auf Sie bei LÖWEN ENTERTAINMENT.

Inhalte der Ausbildung

Moderne Automaten leben von ihrer komplexen Elektronik. Im Rahmen Deiner dreijährigen Ausbildung erlernst Du den professionellen Umgang mit unseren hochentwickelten, elektronischen Automaten. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Vorbereitung und Installation elektronischer Geräte
• Wartung und Instandhaltung der Automaten
• Informations- und Kommunikationstechnik

Automatenservice: Gästebetreuung, Kassiervorgänge und das Beheben von Störungen
Während Deiner Ausbildung lernst Du nicht nur alle wichtigen und fachlichen Inhalte kennen, Du kannst diese auch gleich in der Praxis erproben und anwenden. Dabei kannst Du dich immer auf die Unterstützung und Hilfe Deiner Kollegen verlassen.

Qualifikationen

• Du hast einen mindestens qualifizierter Sekundarabschluss I und bist 18 Jahre alt.
• Du hast Interesse an der Technik und Funktionsweise moderner Automaten.
• Eine selbstständige Arbeitsweise ist für Dich kein Problem, dennoch bist Du ein kontaktfreudiger Teamplayer.
• Du besitzt eine hohe Motivation, eine ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft.
• Wir können uns zu 100% auf Dich verlassen.
• Du bringst Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook, Power Point) mit.

Was wir bieten

• Positives Betriebsklima durch eine lockere und entspannte Stimmung am Arbeitsplatz, gegenseitigen Respekt und Toleranz sowie Anerkennung und Wertschätzung.
• Eigenständiges Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Dein berufliches Weiterkommen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Ticket Plus Classic Karte
• Firmenfitness
• Betriebliche Altersvorsorge
• Azubi-Events und soziale Projekte
• Unfallversicherung
• Übernahmemöglichkeit bei sehr guten Leistungen