Wir, die CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG, sind das Shared Service Center der gesamten Unternehmensgruppe, zu der ca. 10.000 Mitarbeitende gehören. Zur national wie auch international vertretenen Unternehmensgruppe zählen insbesondere Firmen und auch Marktführer im Lebensmittelgroßhandel wie CHEFS CULINAR, die CITTI-PARKs und CITTI Märkte, HMS Hanseatic Marine Services sowie exklusive gastronomische Nischenbereiche. Unsere rund 90-jährige Unternehmensgeschichte ist von stetigem Wandel und starkem organischem Wachstum geprägt. Unsere Passion für Lebensmittel und Handel hat uns zu einem der Branchenführer auf dem deutschen Heimatmarkt sowie internationalen Märkten gemacht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Zentralverwaltung in Kiel in Vollzeit(38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen
Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung

Deine Aufgaben

• Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildung aktiv voran und initiierst, steuerst und begleitest Projekte zur nachhaltigen Steigerung der Ausbildungsqualität.
• Du entwickelst innovative Konzepte und Maßnahmen, die insbesondere auf die Qualifizierung, Bindung und erfolgreiche Übernahme unserer Auszubildenden und Dualen Studenten einzahlen.
• Du organisierst regionale Ausbildungsveranstaltungen, zum Beispiel Ausbildungsmessen und Begrüßungs- sowie Abschlussveranstaltungen.
• Du baust ein starkes Netzwerk zu Schulen und regionalen Kooperationspartnern auf.
• Du bist Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Ausbilder sowie HR- Businesspartner und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Ausbildung.
• Du unterstützt das Recruiting unserer Auszubildenden, z.B. bei Auswahlverfahren, Gesprächen, Praktika und regionalen Aktionen zur Zielgruppenansprache.

Dein Profil

• Du hast bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Auszubildenen.
• Idealerweise hast du ein Studium im Bereich BWL oder Personalmanagement und hast bereits Erfahrungen im Projektmanagement rund um das Thema Ausbildung.
• Du hast bereits Anwendererfahrung mit SAP HR oder bist bereit, diese zu erlernen.
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich zügig in neue Themen ein.
• Du gehst Herausforderungen proaktiv an, suchst aktiv nach Lösungen und arbeitest ergebnisorientiert.
• Du beherrschst den Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen M365. (Word, Excel, Outlook, Teams)
• Ein vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten ist für Dich selbstverständlich.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit
• internationaler Wachstumsstrategie
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
• Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.

CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Personalabteilung
Mühlendamm 1
24113 Kiel
E-Mail: karriere@citti.de

Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

• Du treibst die strategische Weiterentwicklung unseres Bereichs Ausbildung aktiv voran und initiierst, steuerst und begleitest Projekte zur nachhaltigen Steigerung der Ausbildungsqualität.
• Du entwickelst innovative Konzepte und Maßnahmen, die insbesondere auf die Qualifizierung, Bindung und erfolgreiche Übernahme unserer Auszubildenden und Dualen Studenten einzahlen.
• Du organisierst regionale Ausbildungsveranstaltungen, zum Beispiel Ausbildungsmessen und Begrüßungs- sowie Abschlussveranstaltungen.
• Du baust ein starkes Netzwerk zu Schulen und regionalen Kooperationspartnern auf.
• Du bist Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Ausbilder sowie HR- Businesspartner und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Ausbildung.
• Du unterstützt das Recruiting unserer Auszubildenden, z.B. bei Auswahlverfahren, Gesprächen, Praktika und regionalen Aktionen zur Zielgruppenansprache.

• Du hast bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Auszubildenen.
• Idealerweise hast du ein Studium im Bereich BWL oder Personalmanagement und hast bereits Erfahrungen im Projektmanagement rund um das Thema Ausbildung.
• Du hast bereits Anwendererfahrung mit SAP HR oder bist bereit, diese zu erlernen.
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich zügig in neue Themen ein.
• Du gehst Herausforderungen proaktiv an, suchst aktiv nach Lösungen und arbeitest ergebnisorientiert.
• Du beherrschst den Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen M365. (Word, Excel, Outlook, Teams)
• Ein vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten ist für Dich selbstverständlich.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit
• internationaler Wachstumsstrategie
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)
• Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.