Sana Kliniken
Stationsleitung für unsere « Ausbildungsstation » (m/w/d)
Elmshorn
Sana Kliniken
Pflegefachfrau, Krankenpflegehelferin oder Medizinische Fachangestellte mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung für unsere „Ausbildungsstation“! (m/w/d)
Elmshorn
SEGEBERGER KLINIKEN
Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)
Bad Segeberg
ELMATIC
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Lübeck
+1 weiterer Standort
Johanniter-Unfall-Hilfe
Auszubildende zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann in der Langzeitpflege (stationär) (m/w/d)
Lübeck
+1 weiterer Standort
Johanniter-Unfall-Hilfe
Auszubildende in der Altenpflegehilfe (m/w/d)
Lübeck
UNIVERSITÄTSKLINIKUM Schleswig-Holstein
Hauptamtliche Praxisanleiter für die Pflegeausbildungen (m/w/d)
Lübeck
+1 weiterer Standort
Baader
Schülerpraktika
Lübeck
alfatraining Bildungszentrum
Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Lübeck
+2 weitere Standorte
alfatraining Bildungszentrum
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Lübeck
+16 weitere Standorte
Heinrich Schmid Systemhaus
Ausbildung zum Bodenleger (m/w/d)
Lübeck
+12 weitere Standorte
Heinrich Schmid Systemhaus
Ausbildung zum Maler und Lackierer - Gestaltung und Instandhaltung (m/w/d)
Lübeck
+41 weitere Standorte
Heinrich Schmid Systemhaus
Ausbildung zum Parkettleger (m/w/d)
Lübeck
Drägerwerk
Praktikum Personal - Berufsausbildung / Marketing
Lübeck
MediaMarktSaturn
Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)
Stade
+15 weitere Standorte
Dow
Ausbildung 2025: Chemikant:in - Stade
Stade
Dow
Ausbildung 2025: Elektroniker:in für Betriebstechnik - Stade
Stade
Dow
Ausbildung 2025: Elektroniker:in für Automatisierungstechnik - Stade
Stade
Dow
Ausbildung 2025 in Stade: Industriemechaniker:in
Stade
Dow
Ausbildung 2025: Chemielaborant:in - Stade
Stade
Sana Kliniken
Karriereprofil
Sana Kliniken
Stationsleitung für unsere « Ausbildungsstation » (m/w/d)
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Ausbildung
Beginn: 01.03.2025
- Eine Schlüsselposition in einem dynamischen und professionellen Umfeld
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Ein motivierendes Arbeitsklima und die Chance, die Zukunft der Ausbildungen der Gesundheitsberufe aktiv mitzugestalten
- Vergütung nach TVöD mit allen üblichen Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass-Firmenfitness, Gesundheitstage u.v.m.)
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, Kooperationskindergärten, Lebenslagencoaching u.v.m.)
- jährliche Mitarbeiterevents
- offene, herzliche Arbeitsatmosphäre
- unmittelbare Nähe zu Hamburg und Elbe
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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"Die Regio Kliniken sind ein integrierter Anbieter von Dienstleistungen im Gesundheitswesen in der Region Pinneberg. Mit den Akut-Krankenhäusern in Elmshorn und Pinneberg mit insgesamt 903 Planbetten und mehr als 2.400 Mitarbeitern sind die Regio Kliniken der größte private Klinikbetreiber in Schleswig-Holstein.
Wir sind ein innovatives und sehr dynamisches Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gesetzt hat, den dringend notwendigen Wandel im Gesundheitswesen aktiv anzugehen. Basis hierfür ist eine moderne und menschenzugewandte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung und zum persönlichen Wachstum."
Deine zentralen Aufgaben umfassen:
- Führungsverantwortung: Übernahme von Führungsaufgaben für das Pflegeteam und die Auszubildenden in enger Abstimmung mit dem Bildungszentrum.
- Pädagogische Implementierung: Integration pädagogischer Inhalte in den Stationsalltag, um hochqualitative Ausbildungen zu gewährleisten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen.
- Ressourcenmanagement: Sicherstellung einer adäquaten Einsatzplanung des Personals, inklusive der Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen.
- Personalentwicklung: Aktive Unterstützung und Förderung der kontinuierlichen Personalentwicklung zur gezielten Weiterentwicklung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter.
- Weiterbildung: Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, um die Pflegequalität kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von fachlichen und hausinternen Standards.
- Kommunikationsführung: Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Teammeetings zur Optimierung des Stationsbetriebs.
Warum Du perfekt zu uns passt:
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit und hast mehrjährige Berufserfahrung.
- Zusätzlich verfügst Du über eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Station oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich mit ähnlichen Schwerpunkten oder die Bereitschaft die Weiterbildung/Studium zu absolvieren
- Deine Bereitschaft zur interdisziplinären und fachübergreifenden Zusammenarbeit zeichnet Dich aus, ebenso wie Dein Teamgeist, Organisationsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Als Stationsleitung leitest Du nicht nur die täglichen Abläufe, sondern bist auch aktiv an der Gestaltung und Umsetzung neuer Ausbildungskonzepte, Pflegekonzepte und betrieblicher Zielsetzungen beteiligt.
Posting Date: 2024-06-05
Ausbildungsart
Ausbildung
Beginn
01.03.2025