Aufgabenbereich: Erziehung & Ausbildung Standort: Karlsruhe Unternehmen: SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar Beschäftigungsart: Unbefristete Tätigkeit, Teilzeit, Vollzeit Karrierelevel: Berufserfahrene Für unseren neuen Standort in Karlsruhe suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer IT  m/w/d in Vollzeit oder in Teilzeit.
Als Beruflicher Trainer (w/m/d) fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Aufgabe:

• Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen mit psychischer Erkrankungshistorie
• Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
• Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf
• Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
• Profilerstellung, Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim Integrationsprozess
• Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
• Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst
• Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT Ausbildungsberuf 
• zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in ist erforderlich
• mindestens 1-2 Berufserfahrung in der Ausbildung von Menschen 
• Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: