Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Du interessierst dich für IT und möchtest verstehen, wie digitale Sicherheit in der Finanzwelt funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig. Unser Team Berechtigungsmanagement besteht aus 13 Kolleginnen und Kollegen und verantwortet die zentralen Systeme für das Berechtigungsmanagement der dwpbank sowie von mehr als 1.000 angeschlossenen Banken.

Während deiner Ausbildung lernst du, wie sensible Finanzdaten durch intelligente Berechtigungssysteme geschützt werden und wie moderne IT-Lösungen den sicheren Zugriff auf Anwendungen ermöglichen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie einem internationalen Entwicklerteam zusammen und erhältst spannende Einblicke in die Anwendungsentwicklung und den Betrieb komplexer IT-Systeme.

• IT-Systeme betreuen: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass Mitarbeitende und Kunden die Systeme nutzen können, die sie für ihre Arbeit brauchen. So lernst du, wie digitale Sicherheit im Hintergrund funktioniert und warum die richtigen Zugriffsrechte so wichtig sind.
• Probleme lösen & Neues testen: Wenn etwas nicht wie erwartet funktioniert – zum Beispiel weil eine Anmeldung fehlschlägt oder Berechtigungen fehlen – gehst du der Ursache auf den Grund. Du dokumentierst deine Ergebnisse, testest neue Lösungen und hilfst dabei, Anleitungen für die Nutzer:innen aktuell zu halten.
• Entwicklung kennenlernen: Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam in Ungarn zusammen, tauschst dich zu Anforderungen und Tickets aus und begleitest die Umsetzung neuer Funktionen. So erhältst du spannende Einblicke in die Anwendungsentwicklung und die Zusammenarbeit in einem internationalen IT-Team.  
• Gemeinsam wachsen: Während deiner Ausbildung begleitet dich ein erfahrenes Team. Du erhältst Unterstützung durch deine/n Mentor:in und kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Vernetzen & über den Tellerrand schauen: Du lernst verschiedene Bereiche unseres Unternehmens kennen, tauschst dich mit anderen Nachwuchskräften aus und nimmst an Workshops, Projekten und Veranstaltungen teil.

Die Ausbildung startet am 01.08.2027!

Nach deinem erfolgreichen Abschluss würden wir uns freuen, diesen Erfolg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns zu feiern.

• Gehaltspaket: 13 Gehälter (1. Lehrjahr: 1.400 , 2. Lehrjahr: 1.470 , 3. Lehrjahr: 1.550 ) + 50 Zulage
• Lernmittelzuschuss: 1. Jahr 300 , 2. Jahr 200 , 3. Jahr 150
• Prämienzahlung: insgesamt bis zu 2.250 bei sehr guten Leistungen
• Zusatzleistungen und Vergünstigungen: 40 vermögenswirksame Leistungen, betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits
• Flexible Arbeitsmodelle: 39 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitgestaltung und 60 % Remote-Work 
• Urlaub: 30 Urlaubstage/Jahr., 24.12. & 31.12. frei.
• Workation: bis zu 25 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
• Mobilität: kostenloses Deutschlandticket und buchbare, kostenlose Parkplätze vor Ort
• Kulinarik: kostenloses Essensangebot in unseren Kantinen und natürlich gratis Wasser, Kaffee...
• Fitness: EGYM Wellpass (30 Eigenanteil/Monat) für Sport-, Wellness- und Mental-Health-Angebote
• Weiterbildung: zahlreiche Entwicklungsangebote (bspw. Talentprogramme, Trainings, Barcamps) und LinkedIn Learning
• Technisches Setup: u.a. höhenverstellbare Schreibtische und 2 Monitore im Büro. Monitor, Tastatur und Maus für Remote-Work
• Prävention: kostenlose Vorsorgeuntersuchungen vor Ort
• Unterstützung im Notfall: Pflegeberatung sowie anonyme Unterstützung bei beruflichen, familiären und privaten Notsituationen
• Familiensupport: Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit und 70 /Monat Kinderbetreuungskostenzuschuss

• Zum Start deiner Ausbildung hast du die Mittlere Reife, das (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss erfolgreich abgeschlossen.
• Du interessierst dich für IT, hast Spaß am logischen Denken und gehst technischen Fragestellungen gerne auf den Grund. In neue Systeme arbeitest du dich mit Neugier ein und entwickelst kreative Lösungen für knifflige Herausforderungen.
• Du gehst offen auf Menschen, egal ob persönlich, am Telefon oder per Videocall. Dabei traust du dich auch, Englisch zu sprechen und dich mit internationalen Kolleg:innen auszutauschen.  
• Ob mündlich oder schriftlich - du sprichst fließend Deutsch (C1) und hast gute Englischkenntnisse (B2).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei Rückfragen kannst du dich an Luisa Weiß im Personalmanagement unter karriere[at]dwpbank.de wenden.

Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. 
Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.

Erfahre Aktuelles auf www.dwpbank.de oder auf unserem LinkedIn Profil. 

• Vollzeit
• Remote (hybrid)
• Derendorfer Allee 2, 40476 Düsseldorf
• Ohne Berufserfahrung
• 04.08.26