Worauf Du Dich freuen kannst:

• Sicheres Gehalt nach TVAöD
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket
• Betreuung und Begleitung durch unsere Ausbildungskoordinatoren und Praxisanleiter:innen

• Akute und dauerhafte Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, durchführen, und überprüfen
• Die Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten
• Intra- und Interprofessionelles Handeln verantwortlich gestalten und mitgestalten
• Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
• Das eigene berufliche Handeln auf der Grundlage von aktuellem fachlichem Wissen, aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, reflektieren und begründen

• Realschul- bzw. vergleichbarer Schulabschluss oder
  Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und eine Gesundheits- und Krankenpflegehilfeausbildung oder Altenpflegehilfe-Ausbildung oder allgemeine Hochschulreife und Fachhochschulreife
• Nachweis Sprachniveau B2.

• Ausbildungsbeginn: April / August / Oktober
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Frau Martina Konrad
Ausbildungskoordination
Tel.: 06202 84-3068