Ausbildung zum Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) 2025
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST. Sie vereint zehn Gewerke in den Geschäftsfeldern Modernisierung, Kleinreparaturmanagement, Kanalsanierung und Verkehrssicherung unter einem Dach. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 50 Mio. Euro und rund 520 Mitarbeitern sind wir ein kompetenter und leistungsstarker Partner auf dem Gebiet der Immobilien-Dienstleistungen. Neben unserem Unternehmenssitz in Gelsenkirchen verfügen wir über Standorte in Lünen, Leichlingen und Alsdorf.
Für den Ausbildungsberuf Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) suchen wir zum 01.08.2025 Auszubildende in Gelsenkirchen und Lünen.
Ihre Aufgaben:
Während Ihrer Ausbildung zum Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) lernen Sie, Wand-, Boden- und Stufenbeläge mit Keramik-, Kunst- oder Naturstein zu belegen.
Untergründe werden im Vorfeld entsprechend beurteilt und vorbereitet.
Sie richten Baustellen ein, erstellen Materialberechnungen, bearbeiten den Untergrund und bauen Sperrschichten, wie Grundierungen und Abdichtungen ein.
Bei der Verlegung berücksichtigen Sie Sauberkeit ebenso wie gestalterische Aspekte.
Fugarbeiten runden dann das Aufgabengebiet ab.
Darüber hinaus werden aber auch alte, beschädigte Beläge repariert.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Erwünschter Bildungsabschluss: Hauptschulabschluss / Fachoberschulreife
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Gute körperliche Verfassung
- Kreativität
- Teamfähigkeit
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Geschicklichkeit und Hand-Auge Koordination
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine Gruppenunfallversicherung
- Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Fahrrad-Leasing „JobRad“
- Weitere Benefits wie 30 Tage Tarifurlaub sowie Unterstützung bei der Wohnraumversorgung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungstool zu.
Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.