Aufgabenbereich: Erziehung & Ausbildung Standort: Wiesloch, Karlsruhe, Stuttgart, München Unternehmen: SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar Beschäftigungsart: Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit Karrierelevel: Berufserfahrene Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer w/m/d als Springer für Vertretungen an allen BTZ Standorten (Wiesloch, Karlsruhe, Mannheim, Frankfurt, Stuttgart, Hannover, Freiburg, München oder Trier) in Vollzeit. Als Beruflicher Trainer w/m/d in fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• große Freiheitsgrade in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der Betriebsvereinbarung einmal pro Woche 
• auf Sie abgestimmte Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
• unbefristete Anstellung

Aufgaben:

• Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern
• Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
• Individuelle Förderung in Gruppen- und Einzelgesprächen
• Bewerbungstraining und Praktikumsbegleitung sowie Auswertung
• Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
• hohe Reisetätigkeit (50% bis 80%)

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation
• Eine zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut, Ausbildereignung o.ä. sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: