Die Beste Wahl für Deine Zukunft!

Nordmark ist einer der weltweit führenden Hersteller biologischer Wirkstoffe und Arzneimittel in der Metropolregion Hamburg. Mittelständisch geprägt und inhabergeführt bieten wir unseren anspruchsvollen Kunden hochwertige Produkte und Dienstleistungen von der Durchführung klinischer Studien über die Entwicklung und Formulierung von Arzneimitteln bis zur Produktion und Qualitätskontrolle. Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und Innovation machen uns zu einem international geschätzten Partner. Der Erfolg von Nordmark ist in außerordentlichem Maße von der Expertise und der Innovationskraft unserer ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitar­beiter abhängig. Dementsprechend legen wir großen Wert auf Ausbildung und Qualifikation. Wir schätzen frischen Wind.

Das zeigen wir Dir

• Systeme der Automatisierungstechnik zu montieren, anzupassen und zu konfigurieren
• Steuerungen zu installieren und Steuerungsprogramme zu erstellen
• Störungsanalysen durchführen und Störungen beheben
• Arbeitsabläufe vorzubereiten und Qualitätskontrollen durchzuführen
• Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen einzuhalten
• Installation von elektrischen Komponenten
• Prüfen und Instandsetzen von Geräten und Anlagen

Warum bist Du eine Bereicherung für uns

• Du hast idealerweise den mittleren Bildungsabschluss im Gepäck 
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast ein besonderes Interesse an technischen, mathematischen und physikalischen Zusammenhängen
• Du verfügst über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Dein Arbeitsverhalten ist geprägt durch Ausdauer, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit sowie eine überdurchschnittliche eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Dir

• eine gute Betreuung und Prüfungsvorbereitung durch qualifizierte und engagierte Ausbilder
• interessante und verantwortungsvolle Aufgaben schon während der Ausbildung
• eine hohe Übernahmechance verbunden mit guten Zukunftsperspektiven
• ein flexibles Arbeitszeitmodell
• eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung (Chemietarif)
• Kostenübernahme für sämtliche Lehrmittel und Schulbücher
• Kooperation mit einem flächendeckenden Netzwerk von Fitnessanbietern (EGymWellpass) (geringer Eigenbetrag)
• die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung
• gemeinsame Aktivitäten mit allen Auszubildenden