Innovationsfreude und Liebe zum Detail haben den Krones Konzern zum führenden Systemlieferanten für die Getränkeindustrie gemacht. Weltweit sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass wir unsere Kunden auch in Zukunft mit bahnbrechenden Ideen und exzellenten Leistungen begeistern können.

In unserem motivierten Krones Team warten ebenso abwechslungsreiche wie anspruchsvolle Aufgaben auf Ihr Engagement und Ihre Initiative. Als Gegenleistung bieten wir Ihnen einen interessanten Praktikumsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und einem angenehmen Betriebsklima.

Praktikant (m/w/d)* Human Resources / Recruiting und Betreuung von Studierenden und Azubis

• Neutraubling (bei Regensburg)
• DE/17-01115

Ihr Profil

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikations-, Kultur- sowie Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität und Eigeninitiative
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Erste Erfahrungen mit MS Outlook von Vorteil
• Organisationstalent

Wir bieten...

• Umfassende Einblicke in das Personalmanagement, insbesondere Recruiting, rund um die oben genannten Zielgruppen
• Große Bandbreite an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten, welche viel Eigeninitiative und -organisation sowie Selbstständigkeit erfordern
• Proaktive Einbindung in ein junges und dynamisches Team

Ihre Aufgaben

• Durchführen des Bewerbermanagements national & international
• Erstellen von Stellenausschreibungen, inkl. Pflege diverser Recruiting-Kanäle
• Unterstützung im Auswahlprozess für zukünftige Praktikanten, Werkstudenten, Diplomanden, Auszubildende sowie Trainees (z. B. Sichten von Bewerbungsunterlagen, Korrespondenz mit Bewerbern, etc.)
• Selbstständiges Organisieren und Begleiten von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Unterstützung bei Auswahlgesprächen inkl. Einstellungstests der Dualen Studenten und Auszubildenden 
• Unterstützung bei der organisatorischen Abwicklung von Schnupperpraktika inkl. selbstständiges Durchführen von Infoveranstaltungen für diese Zielgruppe
• Mithilfe bei der Organisation des Assessment Centers für zukünftige Trainees
• Organisatorische Unterstützung bei und ggf. Begleitung von Azubi- oder Hochschulmessen
• Unterstützung bei Recherchen und Projekten rund um Themen des Personalmarketings
• Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich Ausbildung

Ihre Bewerbung

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von Franziska Bayerl, Tel. 09401 70-4719. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. 

Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutzen Sie bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.

Kategorie: Personalmanagement, Projektmanagement / ProzessmanagementVertragslaufzeit: befristetAbteilung: HR Apprentice- and TraineeshipTyp: Vollzeit, Kommunizierende Arbeitszeit