Wir suchen Dich für unser Krankenhaus in Werl zum 01.04.2025 für die

Ausbildung: Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) 04/2025, Mariannen-Hospital Werl

Pflegedienst Mariannen-Hospital gGmbH Werl

Vollzeit zum 01.04.2025

• Eine fundierte, qualifizierte und breit angelegte generalistische Ausbildung
• Praxiseinsatz im Christlichen Klinikum Unna / Mariannen-Hospital Werl oder im Marienkrankenhaus Soest, in unseren Wohn- und Pflegeheimen St. Elisabeth in Körbecke oder St. Bonifatius in Unna und bei weiteren Kooperationspartnern
• Sehr gute Berufschancen in Krankenhäusern, Wohn- und Pflegeheimen und in ambulanten Pflegeeinrichtungen im In- und Ausland
• Nach Ausbildung und Berufserfahrung vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
• Ausbildungsstart: 01.04.2025

• Freude an der Arbeit mit Menschen, die pflegebedürftig sind
• Du bist hoch motiviert, die Pflege der Dir anvertrauten Patienten und Bewohner aller Altersgruppen gewissenhaft durchzuführen
• Du hast ein christliches Menschenbild und identifizierst Dich mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte
• Du verfügst über umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache, die zur Ausübung des Berufs erforderlich sind
• Gesundheitliche Eignung (laut Pflegeberufegesetz 2017)
• Realschulabschluss oder eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung (Fachoberschulreife)
• Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit entweder einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder einer Erlaubnis im Bereich der Kranken- oder Altenpflegehilfe
• Mindestalter: 17 Jahre

• Bezahlung nach Tarif AVR (1. Ausbildungsjahr: : 1.340,69 , 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 , 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 , sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe vom 86 % einer Monatsvergütung)
• Wir zahlen mit Dir und für Dich in Deine Betriebliche Altersvorsorge ein
• Diverse Events: Studienfahrt, gemeinsame Grillabende, Betriebsfeste, Abschlussfeier, u.v.m.
• Zukunftssicherer Job mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Unterstützung bei Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen, u.v.m.
• Ob nah oder fern: unser mehrfach prämiertes Mobilitätsmanagement (E-Car-Sharing (auch zur privaten Nutzung), Firmenticket öffentliche Verkehrsmittel, u. v. m.)