Wir bilden Dich in unseren Seniorenzentren und unseren ambulanten Pflegediensten (sie heißen bei uns Diakoniestationen) in drei Jahren zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (d/m/w) aus. Die Ausbildung bietet eine optimale Abwechslung zwischen Theorie und Praxis und bereitet Dich auf Deinen Start in Dein Berufsleben vor.

Deine Aufgaben:

In unseren Einrichtungen erhältst Du eine qualitativ hochwertige und zukunftsweisende Ausbildung, die Du mit dem Berufsabschluss Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (d/m/w) beendest. Dieser Abschluss wird nicht nur in Deutschland, sondern im gesamten EU-Ausland anerkannt.

Ausbildungsbeginn ist am 1. September 2026.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Entweder einen mittleren Bildungsabschluss oder
• einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene mind. zweijährige Berufsausbildung
• Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Deinen theoretischen Teil der Ausbildung kannst Du bei der Pflegeschule Dr. Selma Graf absolvieren.

Bitte gib in Deiner Bewerbung an, in welcher Einrichtung oder Region Du Deine Ausbildung absolvieren möchtest. Wir bilden an folgenden Standorten aus: Bamberg, Ebermannstadt, Ebern, Forchheim, Frensdorf, Gräfenberg, Litzendorf, Memmelsdorf, Schlüsselfeld, Streitberg und Unterleinleiter. Eine Übersicht über unsere Einrichtungen findest Du bei der Auflistung der Standorte oder unter www.dwbf.de. 

Das bieten wir:

Tarifliche Vergütung

• Bezahlung nach Tarif: Im ersten Ausbildungsjahr erhältst Du 1.473,88 € brutto pro Monat, im zweiten Ausbildungsjahr 1.543,13 € und im dritten Ausbildungsjahr sind es 1.654,64 €. Dazu kommen Zuschläge, wenn es in die Nacht geht oder wenn Du einmal am Samstag, Sonntag oder Feiertag arbeitest.
• zusätzlich erhältst Du im November jedes Jahres eine Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% Deines Monatsbruttos.
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend, Silvester)
• Übernahmechance liegt bei Eignung bei 100 %

Familienfreundlichkeit

• wenn Du Kinder hast: Zuschüsse aus dem Familienbudget, z.B. für den Kita-Beitrag, die Nachhilfe oder den Sportverein

Gesundheitsförderung plus

• eine Bonuskarte für Gesundheits- und Wellnessangebote, mit der Du z.B. günstiger in Thermen, Fitnessstudios oder Schwimmbäder kommst
• vergünstigte Zusatzversicherungen

... und vieles mehr!

• sehr gute Aufstiegschancen: Der Beruf der Pflegefachfrau bzw. des Pflegefachmanns ist die Grundlage für unterschiedliche Weiterbildungen: von der Wohnbereichsleitung über die Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung
• Mitarbeiterrabatte - durch Corporate Benefits
• jährlicher Willkommenstag für Auszubildende und Praktikant_innen
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

P.S. Bitte gib bei Deiner Bewerbung an, für welche Region/Einrichtung Du Dich bewerben möchtest.