Aufgabengebiet:

Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung wirst du die unterschiedlichen Prozessabläufe und Anlagentechniken in unseren hochmodernen Produktionsanlagen kennenlernen. Praxiseinsätze in unserem eigenen Ausbildungszentrum im Chempark werden dein theoretisches Wissen aus der Berufsschule vertiefen und dich optimal auf deine Aufgaben vorbereiten:

• Bedienung und Überwachung unserer Produktionsanlagen zur Herstellung chemischer Produkte
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Analyse von Proben im Labor mithilfe moderner Technologien
• Wartung und Reinigung von Maschinen und Anlagen
• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umgang mit chemischen Stoffen
• Dokumentation von Produktionsprozessen und Meldung von Abweichungen

Anforderungsprofil:

• Ein guter Schulabschluss der Klasse 10
• Interesse an chemischen Prozessen und der industriellen Produktion
• Gutes technisch-physikalisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Sicherheit bei der Herstellung unserer Produkte stehen an erster Stelle, daher sind Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein eine Voraussetzung
• Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit, auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten

Unser Angebot:

Bei ARLANXEO hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, die eigene berufliche Entwicklung aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Um dies zu ermöglichen und beste Ergebnisse zu erzielen, bieten wir selbstverständlich auch nur die besten Benefits:

Weiterbildung: Egal ob bei der täglichen Ausbildung, im Austausch mit Kollegen oder durch individuelles Training – unsere interne Lern-Academy bietet dir die Möglichkeit, deine persönliche Weiterentwicklung auf ein neues Level zu heben.

Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket ist für uns nicht nur selbstverständlich, sondern auch ein Zeichen unserer Anerkennung für deinen Einsatz:

1. Ausbildungsjahr: 1148,00 €

2. Ausbildungsjahr: 1254,00 €

3. Ausbildungsjahr: 1325,00 €

4. Ausbildungsjahr: 1415,00 €

Ein zusätzliches 13. Gehalt sorgt für extra Sicherheit und mit 700 € Urlaubsgeld on top kannst du deine freien Tage noch mehr nach deinen Vorstellungen gestalten. Darüber hinaus erhält jeder Mitarbeitende pro Jahr eine freiwillige, individuelle Bonusbeteiligung.

Urlaub: Mit 30 bezahlten Urlaubstagen pro Jahr hast du genügend Zeit, dich zu erholen und neue Energie für deine berufliche Zukunft zu tanken!

Sicher in die Zukunft: Mit einem umfangreichen Versicherungspaket, das viele attraktive Leistungen umfasst, sorgen wir dafür, dass du bestens abgesichert bist.

Essensgeld: Um deine Ausbildungsvergütung aufzustocken erhältst du monatlich zusätzliche 30€, die du für köstliche Mahlzeiten in einer unserer Kantinen nutzen kannst.

Jobticket: Mit unserem Azubiticket kommst du nicht nur schnell und umweltfreundlich zur Arbeit, sondern sparst auch noch Geld – denn die gesamten Kosten dafür übernehmen wir. Ein echter Vorteil für deinen Geldbeutel als Auszubildender.

iPad: Pünktlich zum Ausbildungsbeginn erhältst du von uns ein eigenes iPad – als Motivationsboost und perfekte, moderne Lernunterstützung, um erfolgreich in die Ausbildung zu starten. So hast du alles, was du für deine Entwicklung brauchst, immer griffbereit!

Kleine Überraschungen: Mit unserer persönlichen Wunsch-Gutscheinkarte bekommst du zum Geburtstag ein Geldgeschenk, dass du bei zahlreichen Anbietern (Rewe, H&M, Shell, uvm.) nach deinen Wünschen einlösen kannst.

Das passt? Dann freuen wir uns sehr von dir zu hören.

Bevor du deine Bewerbung abschickst, prüfe noch einmal, ob auch alle Unterlagen vollständig sind: Anschreiben, Lebenslauf, deine letzten 3 Zeugnisse.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.
Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen für eine Anstellung berücksichtigt – im Einklang mit unserem Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz.

ARLANXEO akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen von externen Personalvermittlern oder Agenturen.
Lebensläufe oder Bewerbungen, die ohne vorherige schriftliche Vereinbarung eingereicht werden, gelten als unaufgefordert und werden als Eigentum von ARLANXEO betrachtet. In solchen Fällen wird keine Vermittlungsgebühr gezahlt.