Essen, North Rhine-Westphalia, Germany — thyssenkrupp Materials Services GmbH

Job details

Type of contract:Part-time, LimitedExperience level:Student jobRemote work:PossibleJob field:Human Resources

Your responsibilities

• Du arbeitest in verschiedenen Projekten im zentralen Bereich Ausbildung, z. B. der Ausbildungsstrategie und dem Ausbildungsmarketing (u. a. Ideen für Social Media Werbung, Blog-Beiträge etc. zu entwickeln) mit und übernimmst dabei einen aktiven Part
• Du bist verantwortlich für die Planung und die Organisation von Schulungen und Veranstaltungen für Auszubildende, z. B. im Rahmen des Onboardings
• Hierbei übernimmst Du eine aktive Rolle, wodurch Du erste Moderationserfahrung sammeln kannst
• Du unterstützen bei der Entwicklung und Optimierung von zentralen Ausbildungsstandards für unsere ausbildenden Gesellschaften
• Dafür wertest Du verschiedene Datenbasen aus, analysierest wichtige Kennzahlen aus dem Ausbildungsbereich und entwickelst Maßnahmenvorschläge
• Zudem informierst Du Dich über Trends im HR, z. B. Thema New Work und prüfst Möglichkeiten neue Methoden in der Ausbildung einzusetzen
• Abschließend erstellest Du regelmäßig Präsentationen zu verschiedenen Themen und Projekten

Your profile

• Du studierst Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik, o. Ä. und hast besonderes Interesse an dem Thema Human Resources
• Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Bereich der Ausbildereignung (AdA-Schein) oder allgemein im HR-Bereich
• Du fühlst Dich sicher in der Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen, sowohl persönlich als auch schriftlich
• Du trittst bei Präsentationen selbstbewusst auf, liebst es, eigenständig und kreativ Probleme zu lösen, übernimmst gerne Verantwortung und bringst Teamgeist mit
• Zudem schreckst Du nicht vor der Auswertung und Interpretation von Daten auf Basis von Excel zurück
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie das Interesse, neue IT-Anwendungen kennen zu lernen und aktiv auszuprobieren

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Your benefits

• Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagiertem und aufgeschlossenem Team
• Moderne Arbeitsumgebung
• Eine subventionierte Kantine, eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze
• Sehr gute Berufserfahrung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten im mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Job

Als Werkstudent:in (m/w/d) bieten wir Dir die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln und im Unternehmen ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Der Zeitraum beläuft sich auf zunächst 6 Monate mit Option auf Verlängerung, wobei die Arbeitszeit 20h/Woche beträgt (Möglichkeit auf Vollzeit 38,5 h/Woche während der Semesterferien) und nach Abstimmung auch individuell gestaltet werden kann (beispielsweise in Klausurphasen).

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Contact

Selina Elfert

Recruiting Expert

Tel.:+49 173 606 1963

Important to us

Health & Safety

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest health & safety standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation & benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work-Life Balance

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Work-Life Balance: we guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Vacation and paid time off: Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

We act with responsibility and environmental awareness. We support sociopolitical initiatives and focus on resource efficiency.

Onboarding

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

Onboarding: individual and personal support to help you get started in your new job.

We value diversity

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Company

thyssenkrupp Materials Services ist mit rund 380 Standorten davon ca. 270 Lagerstandorte in mehr als 30 Ländern einer der weltweit führenden werksunabhängigen Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Im Geschäftsjahr 2022/23 hat das Unternehmen einen Umsatz von 13,6 Milliarden und ein Ergebnis von 178 Millionen erwirtschaftet. Das vielseitige Leistungsspektrum der Werkstoffexperten ermöglicht es den Kunden, sich noch stärker auf die individuellen Kerngeschäfte zu konzentrieren. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung Materials as a Service fokussiert sich das Unternehmen auf die Lieferung von Roh- und Werkstoffen sowie Produkte und Dienstleistungen im Bereich Supply Chain Management. Digitale Lösungen sorgen für effiziente und ressourcenschonende Prozesse beim Kunden und bieten so die Grundlage für nachhaltiges Handeln. Ab 2030 wird Materials Services klimaneutral agieren.

Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-materials-services.com/

From receiving your documents to acceptance: the application process

Notes on application

You will have submitted your online application to thyssenkrupp in no time! As long as the position is available on our career page, you have the opportunity to apply.

We have adapted the application process to the current situation and conduct our interviews by video (not in the U.S.), telephone and also personally - in compliance with the applicable and necessary distance and hygienic rules. You will receive detailed information on this topic from our recruiting experts during the application process, while you can find general information and application tips here finden.

Further information about thyssenkrupp, our products and locations can be found directly on the company website.

We wish you every success with your application and stay healthy!

Join the #GENERATIONTK

Move things forward with us - as colleagues and above all as a team.
Because together we dare to do something new and take things into our own hands.

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