Ref.-Nr.: 
DE15676

Anstellungsart: 
Vollzeit

Vertragsart: 
Ausbildung

• Wie Du Werkstücke und Bauteile manuell und maschinell herstellst sowie spanst, trennst und umformst
• Werkzeugteilen wärmebehandeln, die Härte von Werkzeugen zu prüfen, die Funktion der Werkzeuge zu Prüfen und Werkzeuge in Betrieb zu nehmen
• Wie Du Werkstücke mit CNC gesteuerten Maschinen bearbeitest und mit unterschiedlichen Verfahren herstellst
• Werkzeuge, Bauteile, Baugruppen und Systeme zu montieren und zu demontieren, sowie Betriebsmittel zu warten
• Wie Du Werkstücke durch manuelles Spanen herstellst und Pneumatikschaltungen aufbaust sowie prüfst
• Betrieblich und Technisch zu kommunizieren

Ausbildungsvergütung:

• 1. Lehrjahr: 1.267,00
• 2. Lehrjahr: 1.337,50
• 3. Lehrjahr: 1.443,00
• 4. Lehrjahr: 1.513,50

Ausbildungsabschluss:

• Vor der IHK staatlich anerkannter Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

• 01.09.2026

Ausbildungsdauer:

• 3,5 Jahre

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur)
• Mathematik, Physik und Chemie fallen Dir leicht, denn Du wirst Werkstoffeigenschaften beurteilen und solltest Arbeitsweisen von Baugruppen und Werkzeugen verstehen
• Du hast ein gutes Verständnis für physische und technische Vorgänge
• Du besitzt handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
• Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
• Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
• Bei guter Leistung erfolgt eine unbefristete Übernahme
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts-und Urlaubsgeld
• Bezuschussung bei der hauseigenen Kantine
• Kantine
• Mitarbeiter Events
• Gesundheitsmaßnahmen
• Arbeitskleidung
• Prüfungsvorbereitung
• Fahrgeld zur Berufsschule / Duale Hochschule
• Mitarbeit an Azubi-Projekten

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich

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