Du bringst mit

• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen.
• Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten.
• die Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt runden dein Profil ab.

Wir bieten Dir

• eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AAWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 60 %.
• 29 Tage Urlaub.
• eine persönliche Betreuung durch eine erfahrene Fachkraft, die Du als Ansprechpartner an Deiner Seite hast.
• die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.
• langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.
• eine flexible, aber verlässliche Dienstplanung zur optimalen Vereinbarung von Freizeit und Beruf.