Mit dem Dualen Studium „Kommunaler Verwaltungsdienst“ werden Sie Teil unserer Kommunal-verwaltung. Sie setzen sich Tag für Tag für Münster und seine Bürgerinnen und Bürger ein und unterstützen uns dabei, die Stadt weiterzuentwickeln.

Sie besuchen in den Studienphasen die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW). Die Praxisphasen absolvieren Sie in verschiedenen Ämtern und Einrichtungen der Stadt Münster. Die Regelstudienzeit beträgt drei Jahre.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine transparente Bezahlung nach dem Beamtenbesoldungsgesetz in Höhe von 1.555,68 € monatlich brutto (Stand 1.6.2026).
• Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell durch erfahrene und engagierte Praxisanleitungen betreut und begleitet.
• Nach erfolgreichem Ausbildungsverlauf haben Sie sehr gute Chancen auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.
• Bei Interesse haben Sie die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum bzw. -studium zu absolvieren.

Wesentliche Ausbildungsinhalte

• Um einen guten Überblick über die Aufgaben unserer Stadtverwaltung zu bekommen, absolvieren Sie mehrere Praxisabschnitte in den Bereichen Organisation und Personalwesen, Finanzmanagement, Ordnungsverwaltung, Leistungsverwaltung.
• Während Ihrer Studienphasen an der HSPV NRW erwerben Sie fundierte Kenntnisse in Fächern wie Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
• Wir ermöglichen Ihnen ein Training sozialer Kompetenzen mit den Schwerpunkten Kommunikation, Präsentation, Selbstmanagement und Teamarbeit.

Das bringen Sie mit

• Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Freude.
• Sie interessieren sich für die praktische Anwendung rechtlicher Vorgaben.
• Sie sind bereit, selbstständig zu lernen
• Sie möchten aktiv an der Weiterentwicklung der Stadt Münster mitwirken.
  
  

Einstellungsvoraussetzung

• Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife oder die volle Fachhochschulreife.
• Sie haben ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (vergleichbar mit dem Sprachzertifikat Deutsch Niveau C1).
  
  

  Dafür stehen wir

  Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
  
  Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
  
  Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. 
  
  Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.