eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsicheren Arbeitsgebiet
eine attraktive Vergütung ab dem ersten Ausbildungsjahr
ein freundliches und offenes Arbeitsklima
einen direkten Theorie-Praxisbezug
Unterstützung der Akademisierung in der Pflege und Möglichkeit nach dem ersten Jahr in das duale Studium für Pflege & Digitalisierung - Bachelor of Arts (B.A.) einzusteigen
Übernahmemöglichkeit und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Unterstützung durch Praxisanleiter*innen, die Sie durch Ihre Ausbildungszeit begleiten
viele weitere Benefits als Mitarbeitende im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH (Mehr dazu unter: https://www.kern.ruhr/ausbildung-und-karriere/benefits)

Abitur, Fachhochschulreife, Fachoberschulreife oder mittlerer bzw. zehnjähriger Schulabschluss
einen Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (mindestens zwei Jahre)
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
einen verständnisvollen und respektvollen Umgang mit unseren Bewohner*innen
Freude an der Arbeit mit Bewohner*innen und Angehörigen

ist eine dreijährige bundesweit geregelte schulische Ausbildung, in der Theorie und Praxis in mehrwöchigen Blöcken abwechseln
die theoretische Ausbildung erfolgt im Kirchlichen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe im Revier - KBG GmbH
die praktische Ausbildung findet in den Fachbereichen unseres Hauses statt und wird ergänzt um einen Einsatz in der Klinik

Monique Skalla, Pflegedienstleitung
T0209-17004-604

Eine Einrichtung der St. Augustinus Heime GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH

Ausbildungsart

Ausbildung

Beginn

01.09.2025

(18664 Ergebnisse)

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann in der Pflege- und Betreuungseinrichtung St. Vinzenz-Haus zum 01.09.2025 (m/w/d)