Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.
Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als
Trainer/Coach mit dem Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
24 Monate in Vollzeit – anschließend in Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Ihre Hauptaufgabe besteht in der fachlichen und verkäuferischen Ausbildung unserer Auszubildenden und Quereinsteiger:innen im Vertrieb.
• Außerdem gehört die Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsmaßnahmen zu Ihrem Aufgabenbereich. Dies umfasst unter anderem Präsenztrainings, Webinare und selbstgesteuertes Lernen.

Ihre Voraussetzungen

• Sie verfügen über eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt/in sowie eine Trainer:innenausbildung.
• Darüber hinaus haben Sie Erfahrungen im Außendienst und/oder der Aus- und Weiterbildung.
• Sie können spartenübergreifende Versicherungskenntnisse vorweisen.
• Ihre konzeptionellen Fähigkeiten, Ihr Verkaufs- und Organisationstalent sowie Ihre Kreativität zeichnen Sie aus.
• Hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Vereinbarkeit: Neben Ihrer Tätigkeit im Homeoffice haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.
Dienstwagen: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, komfortabel unterwegs zu sein - mit Ihrem eigenen Dienstwagen.
Handynutzung: Als Zusatzleistung erhalten Sie ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
Weiterbildung: Wir wachsen – und möchten natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen.
Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.
Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.
Hinweis: Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Teilzeittätigkeit. Innerhalb der ersten zwei Jahre besteht der Bedarf an Vollzeit.