Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Was Dich in der Ausbildung erwartet

Du absolvierst Deine 3-jährige Ausbildung zum/r Veranstaltungskaufmann:frau (Ausbildungsbeginn am 01.09.2025) bei Uniper in einem internationalen Umfeld und erhältst Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Zu Deinen Aufgaben zählen die Unterstützung von Prozessen im Eventmanagement sowie die Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen. So wirst Du mit dem Projektmanagement vertraut und sammelst ebenfalls Erfahrungen im Marketing. Darüber hinaus erstreckt sich Dein Tätigkeitsfeld auf die Budgetplanung und -kontrolle und die Betreuung sowie Beratung unserer deutsch- und englischsprachigen Kundschaft . So wirkst Du aktiv bei der Erreichung einer grünen Energiezukunft mit.

Wie Du ins Team kommst

Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:
- Interesse an Kultur und Kommunikation
- Kreativität, Lösungs- und Kundenorientierung
- Planungs- und Organisationstalent sowie logisches Denkvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Dienstleistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Allgemeine (Fach-) Hochschulreife

Was wir Dir bieten 

Seit vielen Jahren ist Uniper ein anerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden. Auch bei der Prüfungsvorbereitung leistet Uniper intensive Unterstützung und bietet nicht nur Zugriff auf eine eLearning-Plattform, sondern darüber hinaus ein bewährtes Seminarkonzept, das Deine Lernerfolge über die gesamte Dauer der Ausbildung festigt. Die hohe Qualität unserer Ausbildungen spiegelt sich insbesondere in guten Abschlussnoten wider.

Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits:

• Ausbildungsvergütung nach Tarif
• 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Weihnachtsgeld
• Tarifliche Sonderzahlung
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge  Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
• Weitere Angebote für Mitarbeitende
• Notebook und Smartphone
• Vermögenswirksame Leistungen
• Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
• Jobticket

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Hast Du noch Fragen?

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

ausbildung@uniper.energy bei Nicole Karpen

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht  zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Weitere Informationen

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.