proALPHA - der ERP-Anbieter für den Mittelstand

Seit mehr als drei Jahrzehnten ist proALPHA an 65 Standorten und mit mehr als 2.200 Mitarbeitern weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Bei mehr als 9.700 Kunden – aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen – bilden die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von proALPHA und seinen Partnern das digitale Rückgrat ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dabei sorgt proALPHA für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der proALPHA Gruppe mit ihren über 290 Partnern die Kunden in exakt den Bereichen, die für ihr Business von zentraler Relevanz sind.  
Ausbildungsort: Weilerbach (Kaiserslautern)
Möglicher Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Bewerbungsfrist: 31.12.2024

Deine Ausbildungsziele umfassen

• Theoretische Ausbildung in der Berufsschule
• Praktischer berufsübergreifender Abschnitt im Unternehmen: Erwerben von Fachkenntnissen rund um die Themen agile Softwareentwicklung und Cloud
• Zusammen mit unserem Team erstellst Du die Software für den Lifecycle unserer ERP-Anwendung
• Die Erstellung von Tools und Softwarekomponenten, welche unsere Kunden bei der Installation und Sicherstellung ihrer ERP-Instanz unterstützen

Dein Profil vereint

• Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Stärken in Mathematik und Informatik
• Spaß an der Analyse technischer Zusammenhänge, sowie an der Entwicklung maßgeschneiderter Algorithmen
• Begeisterung für neue Technologien und paxisnahe IT-Themen
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie logisch-analytisches Denkvermögen
• Gute Kenntnisse in allen Microsoft Office Anwendungen
• Teamgeist und freundliche Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits, die wir Dir bieten

• Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
• Sicherheit: jederzeit aktive Unterstützung innerhalb der Ausbildung, gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss, weiterführende Entwicklungsperspektiven
• Unternehmenskultur: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Teamspirit innerhalb des ganzen Unternehmen, offenes Betriebsklima
• Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, umfassendes und strukturiertes Einarbeitungsangebot, kostenlose Kaffeespezialitäten und Softdrinks, Firmenevents (u. a. Betriebsausflug, Sommerfest, Azubievents)

Kontakt

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Benedikt Queling

Recruiting Specialist