Zeitvertrag Heidelberg

Ihre Aufgaben

Als Auszubildender zum Industriemechaniker (m/w/d) lernst Du

• das Programmieren und Bedienen von modernsten CNC-Maschinen
• technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen
• Arbeitsabläufe zu planen und zu steuern
• Geräte und Maschinenbauteile herzustellen und zu bearbeiten
• Maschinen und technische Systeme zu montieren, reparieren und Instand zu halten
• Qualitätskontrollen durchzuführen

Die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) startet am 01. September 2025 und dauert in der Regel 3,5 Jahre.
Bei guten Leistungen kann die Ausbildungsdauer um ein halbes Jahr verkürzt werden.

Ihr Profil

Für die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) solltest Du mitbringen

• mindestens einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss oder eine vergleichbare Schulbildung
• Interesse an Technik
• Verständnis für technische und physikalische Vorgänge
• handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Motivation und sorgfältiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit

Das können wir Dir bieten

• familiäre Unternehmenskultur in einem High-Tech Unternehmen
• hilfsbereite Kollegen, die Dir während der Ausbildung zur Seite stehen
• hochmodernes und gut ausgestattetes Ausbildungszentrum bei Freudenberg sowie moderne Werkstätten vor Ort
• gute Übernahmechancen bei einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung

Als ausgebildeter Industriemechaniker sorgst Du dafür, dass die Maschinen laufen, die von der Tiefkühlpizza bis zum Auto alles produzieren, was wir im Alltag und in der Industrie brauchen. Industriemechaniker sind aufgrund ihrer Ausbildung für Tätigkeiten im Bereich der Herstellung und Instandhaltung von Maschinen und Produktionssystemen qualifiziert. Entdecke Deine praktisch-technischen Fähigkeiten und erlerne diesen Ausbildungsberuf in einer Ausbildungskooperation zwischen der hte GmbH und der Freudenberg Service KG.

Unser Angebot

Als Marktführer in der Hochdurchsatzforschung arbeiten wir an gesellschaftlich bedeutsamen Themen wie Umwelt- und Klimaschutz, Energieeffizienz und Mobilität.
Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, sich in diesem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld mit kreativen Ideen einzubringen. Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir:

• Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur und Open door policy.
• Verkehrsgünstiger Standort: Gute Erreichbarkeit durch Pkw und öffentliche Verkehrsmittel - mit Deutschlandticket-Angebot, welches vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Umfangreiche Verpflegung: Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst.
• Weitere Benefits: Gemeinsame Firmenevents und vergünstigtes Fitnessangebot.