BWI GmbH

Über das Unternehmen BWI

So denken und arbeiten wir

Karriere machen bei der BWI

Duales IT-Studium, Ausbildung oder Direkteinstieg? Alles geht bei der BWI. Wir gehören nicht nur zu den größten IT-Unternehmen in Deutschland, sondern auch zu den Top-IT-Arbeitgebern unseres Landes.

Was die BWI-Arbeitswelt auszeichnet?

Ein respektvoller Umgang, Gestaltungs­freiheit für jede*n Einzelne*n, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein gemeinsames, bedeutsames Ziel: die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Klar, die BWI vereint die berufliche Sicherheit einer 100-prozentigen Bundes­gesellschaft und das vielseitige Aufgabengebiet eines IT-Systemhauses, das eng mit der Bundeswehr zusammenarbeitet. Aber das allein ist nicht, was unsere Mitarbeiter*innen an ihrem Arbeitgeber schätzen. Es sind auch unsere Unternehmenskultur, die individuelle Förderung und das Honorieren von Leistung, die zu unseren Stärken als Arbeitgeber gehören.

Welche Karrieremöglichkeiten bietet die BWI?

Wer den Bachelor schon in der Tasche hat, kann mit dem Programm Master@BWI dual studieren. Die Theorie lernst du an einer unserer Partnerhochschulen, die Praxis direkt bei uns. Du kannst bereits eigenverantwortlich erste Projekte umsetzen, verdienst gutes Geld und steigerst deine Qualifikation. Vor allem hast du gleich den Fuß in der Tür, um nach deinem Abschluss fest bei uns einzusteigen.

Wie kann ich mich bei der BWI weiterentwickeln?

Eines vorweg: Wer bei der BWI arbeitet, hat keinen 08/15-Job. Es geht um komplexe Aufgaben, die uns immer wieder vor neue Herausforderungen stellen. In der Praxis lernst du so schon mehr, als bei vielen anderen Unternehmen. Und dann hast du die Wahl: Strebst du eine Führungslaufbahn an? Oder steht dir der Sinn nach einer Karriere als versierter Fachexperte? Für jede Laufbahn haben wir eigene Programme entwickelt, die deine Talente fördern. Im Coaching erhältst du zusätzliche Tipps für deine berufliche – und persönliche – Weiterentwicklung.

Wie steht es um die Work-Life-Balance?

Die BWI fordert viel von ihren Mitarbeitern. Sie gibt aber auch viel zurück. Denn nur wer die Möglichkeit hat, immer wieder Kraft zu sammeln, kann dauerhaft beste Leistungen bringen. Wir haben daher Angebote geschaffen, mit denen jeder Mitarbeiter seine Familie, seine Freizeit und die eigene Gesundheit mit dem Beruf in Einklang bringen kann. Das heißt beispielsweise Vertrauensarbeitszeit: Wenn Engagement und Ergebnisse stimmen, liegt die Einteilung der Arbeit bei jedem selbst. Dazu gehört auch die Arbeit im Homeoffice in Absprache mit der Führungskraft. Mit unserem Familienservice unterstützen wir zudem all jene, die Kindererziehung und einen anspruchsvollen Job ohne Kompromisse verbinden möchten.

Für welche Werte steht die BWI?

Unsere Kunden und Mitarbeiter vertrauen uns, weil wir nicht nur gute Arbeit liefern. Sondern, weil wir zudem einen Sinn in unserer Arbeit sehen, der überall zu spüren ist. Das Fundament der BWI bilden fünf Werte: Verlässlichkeit heißt für uns, eine klare Haltung zu bewahren und Zusagen stets einzuhalten. Respekt für Kunden und Kollegen bedeutet, auch in kritischen Situationen konstruktiv und umsichtig zu handeln. Offenheit gegenüber anderen Denkweisen hilft uns, bessere Ergebnisse zu erzielen. Kreativität fördern wir bei jedem Einzelnen, damit Innovation entstehen kann. Und der Wille zur Höchstleistung ist es, der uns alle antreibt.