Ähnliche Jobangebote
Referendar:in Anwalts- oder Wahlstation Arbeitsrecht ab April 2024
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referendar:in Anwalts- der Wahlstation Arbeitsrecht (w/m/d) für die DB Vertrieb GmbH am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest fernab von dem klassischen Alltag in einer Kanzlei, im Team und mit Mitbestimmungsgremien zusammen
- Du erhältst Einblicke in die Organisation und Abläufe eines Großkonzerns
- Begleitung und Unterstützung bei abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in deinem Aufgabenschwerpunkt Arbeitsrecht
- Du lernst die vielschichtigen individual- und kollektiv- aber auch tarifrechtlichen Fragestellungen im Unternehmens- und Konzernzusammenhang kennen
- Wir arbeiten in einer agil und partizipativ organisierten Personalabteilung jenseits klassischer Strukturen und Hierarchien
- Du besitzt ein erfolgreich absolviertes juristisches Staatsexamen, bevorzugt mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht
- Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und ein überdurchschnittliches Engagement gehören zu deinen Eigenschaften
- Du besitzt sowohl eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise als auch eine hohe Qualitätsorientierung
- Dein Teamgeist sowie hohe Kommunikationsstärke mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit zeichnen dich aus
- Im Idealfall konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht sammeln
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
Benefits:
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.