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Werkstudent:in Ermittlung & Verfolgung von Schadensersatz-Fällen
Jetzt bewerbenStellenbeschreibung
Du (w/m/d) bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Aufgabe und möchtest neben deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die Rolle von Sherlock Holmes, um Schadensersatzansprüche zu ermitteln und zu verfolgen!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudententätigkeit (w/m/d) von mindestens 6 Monaten (16-20h/Woche) für die DB Regio AG am Standort Freiburg (Breisgau).
Deine Aufgaben:
- Analyse der täglichen Lageberichte und sachdienlichen Quellen auf tendenziell schadenersatzpflichtige Ereignisse
- Recherche der genauen Umstände des Einzelfalls (Relevanzprüfung)
- Austausch von Informationen und Zusammenarbeit mit Behörden (Bundespolizei), Staatsanwaltschaften und Gerichten
- Vorbereiten von Strafanträgen
- Aufbereitung der Unterlagen zur Rechnungsstellung in Zusammenarbeit mit Abrechnungsstelle (zivilrechtliche Ansprüche)
- Mitarbeit an Teamprojekte im Bereich Strafrecht/Security
- Juristisches oder kaufmännisches Studium oder Ingenieurswissenschaften im Bereich Securitymanagement
- Ein Juristisches Grundverständnis zeichnet dich aus
- Kenntnisse und ggfs. erste Erfahrungen im Bereich Strafrecht
- Motivierte, vertrauensvolle und gewissenhafte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab
Benefits:
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.