Werkstudent People Acquisition, Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

Gerade noch an der Uni gehört und schon im praktischen Testlauf. Als Familienunternehmen haben wir auch mit weltweit 4.500 Mitarbeitenden flache Strukturen. Und das heißt: Mittendrin und nicht nur dabei sein. Das Coole daran: Jeder lernt von Jedem - die Praxis von Deinem Wissen und umgekehrt. Das bringt uns gemeinsam weiter und macht Laune. Informiere Dich, was bei uns für Dich so geht:

Wenn Du die Herausforderungen der Zukunft gemeinsam mit uns anpacken möchtest, dann bewerbe Dich gerne als  

 
Werkstudent (m/w/d) People Acquisition, Schwerpunkt Active Sourcing 

Das sind Deine Aufgaben:

• Aktive Suche nach passenden Kandidat*innen in sozialen Netzwerken und auf weiteren Plattformen
• Direkte Ansprache und Beziehungsaufbau zu potenziellen Mitarbeiter*innen
• Analyse und Identifizierung neuer Recruitingkanäle, -trends sowie neuer und kreativer Wege zur Personalgewinnung
• Unterstützung im gesamten Recruiting Prozess wie unter anderem dem Bewerbermanagement
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
• Unterstützung bei Projekten in der Abteilung People Acquisition

Das bringst Du idealerweise mit:

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit im Bereich Recruiting / Active Sourcing
• Zuverlässigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wir bieten Dir:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit mit viel Freiraum und Eigenverantwortung 
• Individuelle und umfangreiche Einarbeitung in einem kollegialen und hilfsbereiten Team 
• Moderne Arbeitsumgebung in einem kreativen und innovativen Arbeitsumfeld 
• Eine gute Betreuung mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten und eigene Ideen 
• Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima 
• Attraktive Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeiten, 10 - 20 Std./Wo. etc.
• Vergünstigungen und Angebote im Rahmen der Teilnahme am Corporate Benefits Programm

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?
Werde Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerbe Dich online über unser Karriereportal.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Bitte habe Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Deine Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.

Bei Fragen spreche uns gerne an:
Witzenmann GmbH
People Management
Anna-Lena Wüst
anna-lena.wuest@witzenmann.com
Telefon + 49 (0)7231 581-269